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,不过却造成了后遗症,确切的说我是因工致伤,只是“伤”而不是“残”,还能算是工伤吗?非常感谢两位律师的答复。我现在想补充的是,既然律师告知我是属于工伤,那么,我知道保险条例33条第一款说工伤治疗停工留薪期间,享受原工资福利待遇,请问:受伤前有误餐补贴及奖金,受伤后直到现在,我还在治疗,所以 ...
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伤的是膝关节,而且我也已47岁有余,所以恢复较慢,目前因肿痛还在继续治疗,因而一直未能上班,有医生用药处方及假条和诊断证明为证,这些也全部交到单位。 月奖都被扣除了,理由是我没有上班而无论是否是工伤 (这是单位的土政策)。根据《工伤保险条例》33条,工伤期间工资福利待遇不变,误餐补贴及月奖是否算工资 ...
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%(见X光片),右臂活动仍然受限。 请求事项: 1、受伤治疗期间工资六千元(治疗3个月,每月工资2000元)。 2、赔偿费壹萬肆仟圆(7个月本人 可以向第三人追偿。”事故发生班途中,是工作时间和工作场所的自然延伸。参照工伤条例第十四条规定“上下班途中受到非本人应当认定为主要责任的交通或者城市轨道交通、 ...
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变。医生让我做手术,我回单位要求单位给我垫付医疗费,单位工作人员要我出具工伤证明,受伤时有工友在场,他们一一给我做了证明,并且把证明交给了工作人员。 建议我保守治疗,不要动手术,容易落下后遗症。在我治疗期间,单位发给我的工资是当地最低工资标准,医药费给我报销了百分之80,6个月后我去上班,医生交代不可 ...
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是这样:家人今年1月份在下班途中发生交通事故受伤 。(1)已被认定为工伤,但在治疗期间单位没发给工资,只是先预发几百元生活费,说是等到工伤 提出赔偿后续的误工费吗? 5 :还想在原公司上班所以不想得罪公司,工伤这边应该怎样处理?6: 律师费问题---律师费还有诉讼费可以要求对方出吗? 生命无价--健康 ...
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我上班期间,经理派我去一家苹果店拿发票,结果被苹果店的玻璃门划伤手指,右手中指肌腱断裂,要休息三个月,这段时间内,工资应该由谁出呢?苹果店出 5月18号(事发日)起,到10月18号为止,5个月内,如手指恢复不好,还需治疗的,店方应继续承担一切责任和费用。 四、从10月18号起,恢复期后,推至2012年 ...
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我右膝关节经常肿胀疼痛无力,无法支撑身体而摔倒。直至今日(近两年复查病例为证)。期间我向玉华镇民政所劳动保障所、铜川市印台区民政局、劳动执法监察大队、劳动局、 痊愈,反而越来越重的根本原因。 厂里没有给予及时的治疗,没有按规定上报工伤,也没有按《工伤条例》给予工伤待遇(工资、医疗、陪护等),在我伤未好 ...
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下我的相关信息,本人于4月12日于一机械公司入职 试用期3个月,工资为2000,合同标明基本工资1140(已签合同) 因为要熟悉公司机器,我在下面和工人 后如因该工伤所导致的后遗症或者治疗费用均由本人承担,与公司无关)写后才得以辞职 现在我的问题是:经过查看工资卡,账面款项为1157元(住院期间向公司 ...
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10.29日18:06分钟我下班被公司员工用叉车撞倒把我的脚指给轧骨折,治疗期间公司照常给开工资,我的脚指治疗好后,撞我的人是否应该给我补偿,治疗期间工伤治疗费用公司给报销,治疗期间费用由撞我的出,我出院后公司给报销,住院期间伙食费由撞我的人出,出院后撞我的人是否应赔偿人身损害费用!...
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李四孩子到达外地,在送孩子上课后,张三在住宿的宾馆内休息。在宾馆休息期间,张三突然感到身体不适并摔倒在房间,后由宾馆服务人员拨打120将张三送至当地 费用。现在张三仍在医院治疗,即使康复出院后也无法再从事原司机工作,而且其工作单位不认定其属于工伤,要以病假形式给张三发放工资。 整个事件中张三有哪些权益 ...
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