在瓷厂做事 ，割断左手大拇指，到医院治疗厂方付医药费，没有付生活费和护工费。出院后工伤保险赔偿赔给谁？？？...
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我公司有一员工因工作导致左手手指骨骨折，我公司也支付了他生活费及医疗费用，并且还给他做些轻微的工作，并未伤及到左手。现此员工要与本公司解除劳动合同，但我不知道如何去书写，交合同的日期眼看就要到了，麻烦哪位帮我写一下，我本人再次谢谢他了！！！ 急急急，，非常急！！！...
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这个工资不属于月结，我们是属于仓库发一次货，我们就结一次工资，但是在期间如果生活费没有的话，可以问老板要，我在5月30号的时候受了伤，我右手的第4个 10号左右复工，我想问一下这个期间我属不属于工伤，因为他之前说过工伤期间是有工资的，而且我们这个工资很难要，就是说生活费很难要问他要工资的话，我哥问他要 ...
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我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，直到2016年4月工伤鉴定后单位终止劳动合同，期间每月发400元生活费并缴纳三险，工伤未达级，终止合同经济补偿是按照工伤前12个月平均工资计算，还是包括工伤期间12个月的平均工资？...
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我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，直到2016年4月工伤鉴定后单位终止劳动合同，期间每月发400元生活费并缴纳三险，工伤未达级，终止合同经济补偿是按照工伤前12个月平均工资计算，还是包括工伤期间12个月的平均工资？...
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我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，直到2016年4月工伤鉴定后单位终止劳动合同，期间每月发400元生活费并缴纳三险，工伤未达级，终止合同经济补偿是按照工伤前12个月平均工资计算，还是包括工伤期间12个月的平均工资？...
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我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，直到2016年4月工伤鉴定后单位终止劳动合同，期间每月发400元生活费并缴纳三险，工伤未达级，终止合同经济补偿是按照工伤前12个月平均工资计算，还是包括工伤期间12个月的平均工资？...
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3.合同中记载“劳务单价包括劳务工工资、工伤事故费（壹万元内）、人员进退场费、停水停电、材料、机械影响的误工费、节假日、晚上加班费、差旅费及农忙季节工资补助费、劳保费用、工人生活费、雨天施工增加费（含雨具费）、劳保用品费（包括安全帽、安全带、雨衣、雨鞋、手套、口罩等） ...
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： 给乙方的报酬=纯利润—每月的生活费*12。 6．3其它各种福利、津贴均含在当月的生活费中而不再另行计发。 6．4乙方的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等各种保险，乙方自愿放弃，乙方自己办理，甲方应承担的费用，全部包含在全年报酬内。 6．5如 ...
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期间，甲方按最低工资保障线为乙方缴纳养老、失业、工伤、生育等社会保险费，个人应缴纳部分由乙方缴纳，企业在生活费中扣除。 其他待遇：每学期开学前夕，甲方 由甲方决定。乙方单方违反服务期约定的，须向甲方支付两年的学费、住宿费、生活费、甲方为乙方缴纳的全部社会保险费及2万元违约金。 第九条 乙方违反本协议书 ...
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