职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８ 职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级 ...
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5、甲方提供乙方就业待遇如下；享受正式员工待遇，包食宿，月薪不低于1500元/月，享受失业、医疗、生育、养老、工伤计五险。 五、乙方的权力和义务 1 在的，由江西婺源茶校颁发国家承认中等专业学校毕业证书和职业技能等级证书。 3、按照以上要求完成学习、实习、就业 。 4、在理论学习期间和其他同学一样享受 ...
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5、甲方提供乙方就业待遇如下；享受正式员工待遇，包食宿，月薪不低于1500元/月，享受失业、医疗、生育、养老、工伤计五险。 五、乙方的权力和义务 1 在的，由江西婺源茶校颁发国家承认中等专业学校毕业证书和职业技能等级证书。 3、按照以上要求完成学习、实习、就业 。 4、在理论学习期间和其他同学一样享受 ...
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现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后全自己花钱照顾，第二 列出来 保留劳动关系，享受伤残津贴 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后全自己花钱照顾，第二 列出来 保留劳动关系，享受伤残津贴 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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技术学校任课教师考核办法》进行考核，考核结果作为辞退的主要依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 性别： 民族： 出生年月： 学历： 何时毕业于何校何专业： 何时获何技能等级资格： 居民身份证号码： 住址： 经双方平等协商，乙方为甲方临时聘用人员， ...
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技术学校任课教师考核办法》进行考核，考核结果作为辞退的主要依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 性别： 民族： 出生年月： 学历： 何时毕业于何校何专业： 何时获何技能等级资格： 居民身份证号码： 住址： 经双方平等协商，乙方为甲方临时聘用人员， ...
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请问享受工伤待遇时，有纠纷或没纠纷时各项工伤待遇有没有时效限制，如果有各个待遇的时效是多少？（伤残等级证书已发，已过15日）...
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律师您好！我是伤残军人已取得伤残军人证，因公受伤评定为九级残疾军人，复员后分配单位就业已有12年工龄，综合工龄15年，现在单位要和我协商解除劳动合同，根据军人抚恤优待条例规定因公或者因战取得伤残军人证并评定等级的，在单位享受工伤待遇，现在协商解除劳动合同我能得到哪些补偿，谢谢...
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