我单位职工1990年因春游时造成高位截瘫。当时领导决定为工伤（没上报）一切待遇参照工伤执行。该职工一直由爱人护理照顾，我单位支付医疗补助每月600元及支付其爱人的护理费1700元（该职工退休金照领，而且该职工也有医疗保险）。现该家属每年都要求上涨 ...
//www.110.com/ask/question-1492774.html-了解详情
工伤鉴定为一级工伤，多次和单位协商工伤赔偿问题，但都没有解决，现社会保险部门只给27个月的本人基本工资，每月1200元和每月700元的护理费，其他的一概不在承担，单位又不管，她本人是上有老人，下有未成年的2个孩子，很无奈，我们该如何去向单位和劳动保险部门索取赔偿费用， ...
//www.110.com/ask/question-1410212.html-了解详情
了医疗费用补偿金11898.34元，但该补偿费用的发放不能免除陈千福应承担的医疗费赔偿数额。至于该部分费用如何处理，应由相关部门解决。根据二被告认可 的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
《工伤保险条例》第四十一条八级伤残的支付标准是,一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性医疗补助金和一次性就业补助金分别是9个月的全市职工 合计147200元。 5.其他费用如交通费、住院伙食补助费和护理费等不知如何计算,事实情况是有一个多月的时间卧床无法动弹,饮食大小便均由家人护理。鉴于单位处境 ...
//www.110.com/ask/question-3434273.html-了解详情
？（我结算时应按我出事前平均工资还是按08年城市在职职工平均工资？为什么？） 2. 双休日（我单位只休一天）节假日如何计算？ 3. 一次性伤残补助金低于我的平均工资，我应不应该向单位要差额部分？ 4. 家属护理费应如何计算？（住院期为2个月，在家3个月） 5. 工伤期间除以上之外， ...
//www.110.com/ask/question-34952.html-了解详情
看到网上说评定伤残等级之前的护理费用由用人单位和职工双方协商或者按照人身损害的护理标准支付；定残后的护理费用由工伤保险基金负责。而在《最高人民法院 劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。请问评定伤残等级之前的护理费用上海市实际是如何规定？ ...
//www.110.com/ask/question-1193312.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务