，在今年1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪 具体的法律法规及其条款）？ 2.该员工到今年10月份满50周岁，根据《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十二条第四款的规定“五级至十级工伤职工距法定退休 ...
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，在今年1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪 具体的法律法规及其条款）？ 2.该员工到今年10月份满50周岁，根据《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十二条第四款的规定“五级至十级工伤职工距法定退休 ...
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我们个人申请了工伤认定，伤残八级。在与单位协商赔偿事宜时，单位老总许诺单位负责律师费及诉讼费等要我们起诉第三方人身损害赔偿。期间单位拿了第三方支付的医药费单据去 支付的医药费在保险公司报销了四万元整，故冲减了四万元，第三方再赔付我们十一万多元就可以了。后来单位出尔反尔，从四万元里扣除了律师费、诉讼费、 ...
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