一条 甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁决不服的，可以 为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的 ...
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劳动仲裁解除劳动关系一年过两个月了，如果对仲裁调解书不服，赔偿款不服，对工伤认定决书鉴定结论都是弄虚作假证，可以要求申请中级法院重新做鉴定补充工伤 决定书又把市劳动能力鉴定委员会伤与病套进去了，都是单位申请工伤，申请劳动能力鉴定，第一次半月板损伤伤与病鉴定，鉴定结论与医院诊断证明不一致，第二次是外伤滑 ...
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找工伤要吗？这样双重的，可以吗？还是二选 一 我家人下班途车被车撞了，申请了工伤认定，劳动仲裁结果为属于工伤。因在申请工伤认定的过程中，公司老板一直 赔付这部分钱（司机感觉也没有钱）。 请问现肇事案开庭时，可以向法官提出2种方案吗？1.如工伤最终结果为属于工伤，单位赔偿单位应给的钱，司机赔偿司机的部分 ...
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8个月的工资赔偿）。 3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付 申诉人的工伤保险待遇以及国家劳动法律法规,给申诉人带来极大的伤害。 为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 此 致 市劳动仲裁委员会 ...
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您好； 我母亲2010年在厂里上班时受了工伤，厂方于承包方拒绝为该事负责。不予以申请工伤认定，也不做出赔偿或医疗。后我们自己准备材料去劳动局做工伤 该单位的，实际是由该单位的承包方发给工资。 请问岐山县是否设有劳动仲裁机构，联系方式（地址、电话）是？ 我们是否可以到县级劳动仲裁机构申请仲裁，如果不可以 ...
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单位每月实际只支付700元。其余部分被单位巧立名目或拖欠或克扣。某甲因此而申请劳动仲裁。如果按照实发工资700元计算其双倍工资，那么他得到双 他另外应得的700元。这样的计算和立法的本意南辕北辙。而其后果是用工单位可以变本加厉的拖欠或者克扣劳动者的工资。 综上所述被申请人制定所谓的内部规定无视法律依据 ...
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我找B的公司报工伤。关键这个老板朋友B的公司也没有和我签合同，而且我从来就没有联系过，除了名字不知道任何信息。 现在我想申请劳动仲裁，我手上的证据 要主张那些诉求，还是可以直接申请工伤 4.我能主张哪些权利：不签合同次月起双倍工资？补交社保？年假补偿？受伤后养伤期间的工资？劳动仲裁期间的工资？ 5. ...
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复查24日做核磁发现有U离物 必要时 候须做手术，休息到7月无大碍回单位继续工作 同时A单位申请工伤认定及鉴定 为10级伤残 可不能拿 到工伤待遇.原因 〉和单位多次协商，但 单位一直坚持只有我拿单位为我出的派遣单位假合同去劳动仲裁，变更工伤证的所在单位 才可以解决我 的工伤待遇问题。至今所有费用个人 ...
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为什么深圳宝安劳动劳动仲裁委员会不受理社保公积金案子？？ 仲裁申请如下： 仲裁申请书 申请人 被申请人一 姓名 ** 名称 *******电子科技有限公司 性别 女 民族 汉 法定代表人 李* 职务 董事长 身份证号 ***************** 地址 ******************** ...
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考虑历史原因，上诉人不想追究过深，只追究单位的民事责任，索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿。 对于班后劳动、学习、培训和考试，一审法院将重心纠结在 以下事实，允许更正： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资，其中工作时间的计算中 ...
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