我有个工伤赔偿方面问题想咨询下，如果在原单位受工伤有认定，换单位后才做伤残认定八级。社保方面的赔偿补助工伤员工能申请到吗？社保工作人员意思说 。与原单位人事联系，是给予帮助，但是需要我本人自己跑这事情。 今天又去社保工伤柜问了，把“工伤时间所属的参保单位发生变化，不能办理。”截图给办公人员看了下，她也 ...
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公司提出提前解除劳动关系，并出具证明同意我进行伤残等级鉴定，双方于2011年9月22日签了解除劳动关系协议书，其中约定工伤按有关法律赔偿。9月底我被鉴定为10级伤残，之后在将近一年的时间里多次要求公司赔偿，公司一直拖着不办。我现在担心离9月22日就滿一年了 ...
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合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的在工作中受的工伤（经鉴定中心鉴定为9级伤残）已经享受了社保局的一次性伤残 一条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的《员工手册 ...
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起诉公司，由于公司疏忽，并未与其建立合同劳动关系，所以其员工借此起诉，对于此事，咨询律师该如何处理，对于公司不利之处在于哪方面，有利之处在于哪方面，拜谢 时间，一直没有任何联系，期间其人查的患有胃癌，故拖时间不解决此事，现突然出现，直接要求公司赔偿双倍工资，以个人观点觉得此事的发生与其人在拖延时间期间 ...
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合同，对方律师辩称是承揽关系不属于劳动关系。注：人在工厂工作超过5年以上。现在我方律师建议我们走人损起诉，这样胜诉的几率高，起诉时间短，可我们又不想放弃工伤赔偿的权利。所以想咨询一下，能否以工伤和人损同时起诉对方。希望你能从百忙之中给于解答。...
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了合同，但未返回一份给妈妈），安排在医院做保洁，每月4天休息时间，每天上班时间08:00——17:30。今年年初被提升为领班，4月，公司为配合医院夜班工作 当时为了先救治妈妈，忙着凑钱，没继续找公司闹。 针对以上概述，特别想咨询一下，我们能否状告他们公司？他们公司到底应否承担责任？承担多大的责任？如果 ...
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我最近身边有这样一个实例，令我感到很困惑，想向律师咨询一下。事情大致是这样的：我爸爸在一家工厂工作了大概20年，然后在前几年检查出患上了高血压 我爸爸的情况不符合工伤的概念列举，那么我是不是该从侵权法着手呢？说公司的不合理的工作时间安排侵犯了我爸爸的身体健康权？如果是这样的话，那赔偿方案中是否要包含 ...
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，但公司不续约，也不赔偿我，我该怎么维权啊？ 我的病例书上医生写了：由于工作压力大而导致焦虑症，要三年以上时间才能恢复（这个时间医生没写 我已到工伤认定中心去了，他们说精神类疾病不能做工伤认定，只能和公司打官司； 我已打电话咨询上海市劳动能力鉴定中心,工作人员说：“该部门主要是给退休老人、各种福利做 ...
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我想咨询下，我妈妈是工伤，协议赔偿，时间到了不赔怎么办，当时找了律师，现在不接电话，怎么办...
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要求： 1、按一年一个月赔偿我五个月工资 2、补发2013年1月至今的工资差额； 3、工伤部分：按工伤保险条例相关规定补偿； 四、我要咨询的问题 1、因为我已经写了一份解除劳动合同通知书，解除合同的时间是2013年5月13日，我可以马上离开公司吗？ 2、如果我现在马上去进行劳动仲裁有 ...
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