我们必须拿出具有法律效益的证明 这个肇事者没有赔付我们 才能赔付我们社保局应该赔的 请问该怎么和社保局交涉 才能得到应有的赔偿 工伤赔付和肇事者是否赔付我们 有关系吗...
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我母亲的工伤在社保局做出的鉴定结果是九级，我想问下深圳的工伤九级要赔偿些什么费用，大概总的金额是多少？我母亲今年已经53岁了，公司没有为她买社保。我们是自己在社保局申请的工伤认定，然后排期做的伤残鉴定。...
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太平洋保险的一个类似业务员的人带着我爸去了深圳市第二人民医院，当时给的伤残等级是六级，我想问下，他们的这个保险跟我爸有没有什么利益关系？因为我爸回来 才会有结果，厂里八号就放假了，请问社保局什么时候放假？年前这些事情能处理完吗？ 还有，我爸工伤后没上班期间，工资是按底薪算的吗？还是跟其他人一样有加班费 ...
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但听说上海对外来务工者并不是这么计算的。问题如下 1）如果社保局歧视外来务工者，不按照劳动法赔偿，我要如何维权？ 2）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付 ？ 2）现在公司搬迁到江苏，合同要重新签订到新的外地公司，请问一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付本来应该公司承担的，我应该先签订新合同在 ...
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是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的在工作中受的工伤（经鉴定中心鉴定为9级伤残）已经享受了社保局的一次性伤残补助，近来单位方面一直用《 有一条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的《员工 ...
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是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的在工作中受的工伤（经鉴定中心鉴定为9级伤残）已经享受了社保局的一次性伤残补助，近来单位方面一直用《 有一条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的《员工 ...
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您好，请问一下，我现在公司做特种工种，且于2009年因事故而造成十级工伤，社保局已赔偿6180元人民币，那如果此时我与公司解除劳动合同关系公司能够赔偿多少钱。且请问一下所赔偿的几月工资是基本工资还是平均工资，因为此公司为加班工时制， 如若公司不按规定赔偿，我当做何处理。谢谢...
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我在公司做了8天。工资2535元。是打在同事卡里 因为我受伤住院了。现在跟公司谈赔偿。要求提供本人工资。没做满一个月本人提供不了。公司买了工伤保险。社保局赔偿是以8391作为本人工资。这8391可以作为工伤一次性就业补助金的基数吗？依据是什么...
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2012年5月我因工受伤，公司没有买保险，在6月14公司到社保局出具了伤残鉴定委托书，因为社保局说骨折要3个月才可以鉴定，6月16号因为家里老婆要生小孩 提交给法院证明那份辞职信是被公司胁迫诱骗的吗？还有我那份快递的辞职信我提交快递单可以作为证据吗？快递那份证据有会不会影响我的工伤医疗期工资？谢谢各位 ...
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才能享受抚恤金，但社保局说妻子的年龄只要够50岁就可以享受抚恤金了，到底哪个对？ ）她这么大年龄去找什么样的工作供我弟弟上大学？我弟弟在我家是最小的孩子 六天才被发现，第五个问题：我能否以没有请假条为由要求煤矿对我妈多点赔偿？第六个问题：在没有书面证据只有平常反应的情况下以职业病为由要求他们多一点赔偿 ...
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