责任吗！如果是客户自己找来的车/或者我找来的车办协议，上写“**客户为雇主、支付运费。装卸车过程中。如出现安全事故，司机自理或与客户协商，与发货方无关”，这样 驾驶员，是不是没我的责任了呢？ 【 C问题: 】如果我想选几个人，做那个工伤？入到这家A公司成为这家的员工（当然我没活也不去A公司上班的），再 ...
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冲击波5次，不行再考虑磁共振。目前我手上的证据除了以上的医疗情况外，还有工作过程中鞋底被磨得不成样子的鞋子，公司发了一份装修繁忙停止休息一部分假期的公告 在公司OA上以提交病假申请，防止公司找理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法，我想找位律师陪同我尽力坚持走下所有流程 ...
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以怕被打为理由，并未出面，并且用户3人来我公司办公室强迫要当事人小李写一个书面证明，写清事件所有经过，证明是他撞了人，当事人是他，由于他的操作失误，本应拉手油门，但是错挂到了倒退档，将人压伤，落款有他签名，整个过程为用户说一句，小李写一句，因小李本人只有18岁，无任何经验，当时也被吓傻了， ...
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来证实其主张，其陈述亦无其他证据可以佐证。其次，在被告受伤后转院的过程中，转院证明中加盖了云通托运部的公章，可进一步证实云通托运部与被告的劳动 条规定，云通托运部应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付工伤保险费用。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤保险条例〉第五十七条第二款规定 ...
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中及法庭辩论中的论述并未发表不适意见，所以上诉人坚持原论述，重申如下： 如何支付加班工资，在《中华人民共和国劳动法》及劳动部的《工资支付暂行规定》、《 及扣款明细》2.《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等上诉人无异议的能证明被上诉人克扣工资及工资调整错误减少上诉人劳动报酬的证据及上诉人提供的所有不 ...
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我是一名铁路职工，于2011年在下班过程中，抬重物导致大腿股骨中段粉碎性骨折，我们要求报工伤，单位却叫我不要报，但是我为了不影响我的工作，所以就没有报，还叫我们写了一份证明。 过后答应我们一定给以照顾，在工作方面给以调动，可是到现在也没有给个说法？作为我们该如何处理？...
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一样日晒雨淋，所得的酬劳是用汗水换来的。我们的工作带有很多危险性的，发生过一次工伤，从树上摔下来，耳朵裂到耳根，当时昏迷了半个小时。有时觉得我们的酬劳是用 想不明白这是什么世道啊，以为我们和你们那么闲，吃饱没事做就上诉。 这一过程，是计生局工作人员误导，诱导，软暴力的手段操作的，我身为一个老实人，不会 ...
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雇请为其背运木材及在2009年7月26日背运木材过程中受伤的事实。 经庭审质证，被告陈千福认为陈千飞的证明不是证人证言，陈千飞是本案当事人，不符合 为二十年，护理人员为一人。参照护理人员计算误工费的规定及护理依赖等级及《工伤保险条例》的规定，本院酌定按30%的比例计算护理费用为65688元。原告陈千国 ...
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、犯罪及酒后驾驶； 送餐服务过程中与第三方未发生直接碰撞仅由惊恐引起第三者的人身伤亡及财产损失； 国家基本医疗保险和工伤保险药品目录之外的医药费用 被运送货物、餐点及财产本身的损失； 骑机动车逆行。 特殊事件处理 1. 私了如何赔偿：双方签署《和解协议书》，保险公司仅赔30%。 2. 被打/打架能否 ...
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