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在现在的公司工作一直签劳动合同交社保,想要申请劳动仲裁,需要提供哪些证据,能得到哪些补偿?...
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的试用期,及试用期工资8000,正式后201112月13日工资为10000)现在我在单位工作快7个月次向单位提出签劳动合同一直与我签劳动合同,向 ,新来个人事总监,我向他提出签定劳动合同,他说只管招聘不管其它的,后来他也换到另岗位作企划,人事行政又回归子公司老板娘(以前做保险业务的) ...
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我母亲是辽宁省的农业户口,今年52周岁。现在天津市一家公司工作一直签订劳动合同,今年公司老总说想要跟我母亲签订5合同,并给缴纳五险金,我想问下,52周岁的农户,能够缴纳社保吗?如何缴纳?退休时如何处理?...
//www.110.com/ask/question-5636976.html-了解详情
工作一直没有签过合同,但是公司有给交社保没有公积金的,现在已提出辞职可以主张双倍工资吗?能立刻辞职不干吗现老板说因为有给交社保,造成是事实 的,而且还让我立刻写份新的辞职信日期署的是今天的。不准我请假,说如果我不来工作就算无故旷工,不给我了解用工关系,不给我劳动手册,公司这样做是对的吗...
//www.110.com/ask/question-1878373.html-了解详情
在一家化工单位做销售,但是效益不好,现在想辞职,当时面试的说好试用期为2个月,2个月后加工资,交三金,但是公司到第四个月的时候才给我加工资交三金,但是一直都没有签合同,现在公司效力不好,老板已经开始减工资,我已经减2次,现在的工资和试用期的工资一样, ...
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还以为公司会很快给你办的.结果没有消息.我反省自己在这家公司工作,一直没有想通公司为什么不用我.发呆十几天,期间6月5日,老板打电话让我 经济补偿金的问题,二是从20138月1日到201505月份25日签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中项不满意的话,我可以到 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
工作3签劳动合同,第一有几个月缴社保,20145月24日离职。 2011入职,我是负责外贸业务,与公司有点亲戚关系,这家公司我 到两地建厂。 这几一直是我人负责做业务,主因公司舍不得花钱请人,工作量很大,每天加班到很晚及周末不休息加班加点的拼命做。去年我生小孩结果还是不招人,生小孩 ...
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的前几天我已提出离职所以没签。今年三月完成交接工作。公司一直让我正式离职后补签,但我不愿意补签。 这没交过社保,现在愿意帮我交5个月。原因 沟通后,告诉我15中旬公司才注册成功,所以注册之前的补不。公司14中旬就经营 怎会花时间才注册,即便这是真的,按照这个理由去仲裁我能要回之前 ...
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,并试用3个月以后与公司签订合同。但从适用之日开始,直到2013年初,即的时间,公司以我没有把档案调到公司为由,为我上任何社会保险。 2.薪水问题 我来讲也不是个小数,这件事儿一直烦扰我将近,请各位专家给点意见,不胜感谢!!含泪叩拜您好,可是我在原单位工作2,签订的劳动合同没有给我, ...
//www.110.com/ask/question-2869555.html-了解详情
我在一家政企合一性质协会单位工作,20116月30日合同期满,本来6月30日合同期满单位应该与我续签劳动合同,(6月30日没有及时续签 声明,至今任然没有给予任何正面答复和回应,还一直安排工作上的事情。 1.劳动合同续签之前我是否可以拒绝他任何工作安排? 2.单位新负责人收到书面声明后,找 ...
//www.110.com/ask/question-599045.html-了解详情
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