培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13795130.html-了解详情
我在公司工作一年半。当时应聘的时候公司说如果要缴纳社保就要做满6个月之后的时间才帮我交社保。现在我辞职了发现公司没有帮我缴纳社保而且也扣除了我的钱。现在扣除那6个月。我有11个月的没有没有交。现在我该怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-2672702.html-了解详情
入职1年半，半年前公司才与我签订劳动合同，社保也在合同签订之日起购买。我因为突发情况，离职前3天（本月27号）才提出辞职申请，现拿最后一个月工资（每月 及缴纳社保，把公司告上了法庭，所以才同我们现有员工签订了合同，但拒绝给我们一份。工资我们都是现金发的，所以我没有直接的工作证明。我该怎么办，谢谢大家...
//www.110.com/ask/question-2262934.html-了解详情
我和现在的公司签约了两年，现在刚过了一年，由于找到一份更适合的工作，所以提前了10天提出辞职，劳动法是不是规定这种情况应该给予公司赔偿，我想问下这个赔偿大概是多少，还有离职后社保公积金之类的转移怎么办？问题是我7月1日就要到其他单位上班了，而现在我只是提前了10天写了辞呈，这种情况怎么办...
//www.110.com/ask/question-138529.html-了解详情
金律师您好，我现在在北京协平保安公司上班，当时签了一年的合同，现在工作了七个月，公司没有给我缴纳社保，工资也低于最低工资标准，我不想在公司工作了，辞职报告也提前交给队长了，队长告诉我说，由于我是经别人介绍来的，没有干满一年，要扣除我很多的违约金，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12293080.html-了解详情
妄为，国家没有明确的政策。我们该怎么办。我一个月上过45天班，有病出院后调岗每天上16个小时班（说是照顾我）在17年里企业唯一想起我的地方，就是停了 调岗更夫月薪1500元晚4点到次日早8点每天上班。2017又以身体不好为由要我提出辞职。让我带薪考虑两个月如不同意，将强行辞退。现如今企业大门都不让我进 ...
//www.110.com/ask/question-10959122.html-了解详情
我在这家公司工作一年，没有签订劳动合同，一直没有发工资，老板也不跟我说我每月工资多少。果次问老板，老板都很含糊，一直不给个准信。现在我 现在辞职也拿不到钱。 那我未签订劳动合同，未交社保，老板又不让辞职，拖欠工资，而且连工资多少也不说，这样的情况我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少工资？杭州这边最低 ...
//www.110.com/ask/question-1959654.html-了解详情
你好 请问一下我在深圳龙华镇富士康工作一年半由于当时进厂时 本人身份证还差1个月才能办出来 然后借的 我哥身份证进的厂 .在公司辞职后我拿我哥身份证去取社保时（当时我用我哥身份证进的厂） 工作人员说；要身份证 要本来才能取 ！请问我该怎么办？？...
//www.110.com/ask/question-3364.html-了解详情
最低工资，只有最低工资除去社保和公积金部分根本无法维持生活。由于我们工龄较长，又和公司签了无固定期合同。我们认为公司有意逼我们自己辞职，放我们假期间( 公司根本不理会，我们强行回去上班部门主管不按排我们工作还把我们工作室的灯也关掉，遇到这种情况我们应该怎么办？(我们组只有十人，长期放假不影响公司运作) ...
//www.110.com/ask/question-5392249.html-了解详情
你好！我想咨询一下，我在一个公司工作一年多了，期间没签合同，但是交了社保。刚开始招工作职位是外贸美工，现在最近无理由辞退，问原因，结果说什么 ，感觉就是找理由。刚开始直接叫我走，现在又拿这些原因来说，感觉就是逼我自己主动辞职，好不承担责任。面对这种情况，我应该怎么办？应该如何维护自己的合法劳动权益？...
//www.110.com/ask/question-4883202.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务