您好,我在外资公司工作己满十一年,期间公司在08年签了份三年的与自己薪水和职位符的合同,之后没签过劳动合同;社会保险是12年我要求了才给我 为由提出解除劳动关系,并提出赔偿,请问刘律师,可行吗?我在东莞塘厦 上述提问中签的三年合同是与本人职务和薪资不符合的.少了个不字,不好意思:现我要怎么维权,走什么 ...
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。2012年11月续签了第二次为期三年的劳动合同，2015年11月到期。 2014年3月份，转到该公司在荷兰的分公司（以下简称荷兰分公司，荷兰分公司法人与深圳 两年合同，2016年3月份到期。如果荷兰公司在我的荷兰劳动合同到期时，不续签合同，我能申请补偿至少6个月的补偿吗？在荷兰工作需要工作签证，我是 ...
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月2号在一家外企单位工厂上班，签订劳动合同三年，现已工作3年了，就在12年的10月份我被检查出有腰椎血管瘤，12年10月10日至10月29日住院 ，请您按时提供医疗定点医院的病假证明，逾期不能提供证明，公司将视为医疗期终结。您的劳动合同期限将续延至医疗期满或医疗终结。医疗期满或医疗终结按照劳动合同终止 ...
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本人与公司签订劳动合同，并签了一个补充协议，工作地点为安哥拉，时间为两年。补充协议里有一条如因个人原因不满两年提前回国，要赔偿公司两万。现在 做了，问我们是提前回国，还是到另一个厂子（都是一个老板）去工作，我们选择回国。公司还拖欠我们三个月工资没发，现在公司以我们提前回国违约，而且老板说，当初可以安排 ...
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我在一家国外的公司打工{在缅甸,是一家央企},已近有三年多,公司没有给我买五险一金,也没有给我签订劳动合同,只是每年签订了一个劳动协议,我在八月份在工作岗位上生病了,公司就安排我回国治疗,等我回公司上班时公司告诉我不能报销医药费,而且回国的一切费用 ...
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管理层利用职权，降低我的工资，奖金，加大工作量一些动作，我该如何应对！合同是2011/2/28-2013/3/31 其中2012年8月开始到2012/12对我的绩效评估给出不公平评定，年终2013年1月，公司给出不合本人日常职责工作标准的绩效调整单让我签字我没签，所以遭遇辞退，请问我该做 ...
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