下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动 百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及 ...
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架构调整，5月初公司正式下发邮件，我部人员全部调到另一个公司，同一个法人，部门新领导也说了会重新签订合同，可是一个月过去了，也没有重新签订合同，工资只发了 不一样。发工资前我有跟人事提到一个月不签合同就要付2个月薪资），是否可以要求多支付一个月薪资。另，现在领导安排了和以前工种不同的工作，是否可以不 ...
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公司。改制的时候招聘管理岗位，我去报名的时候，招聘人员告诉我只有有中级职称的人才可以报名，有一个岗位不需要我去报名的时候，人家告诉我那个岗位是 给单位一个 在我单位凡是和领导有关系的鞍山本地人都掉到工作轻松，岗位工资高的岗位去了，我们mes部门剩下的都是外地大 学生和鞍山本地没有背景的人，我们这20几 ...
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公司。改制的时候招聘管理岗位，我去报名的时候，招聘人员告诉我只有有中级职称的人才可以报名，有一个岗位不需要我去报名的时候，人家告诉我那个岗位是 给单位一个 在我单位凡是和领导有关系的鞍山本地人都掉到工作轻松，岗位工资高的岗位去了，我们mes部门剩下的都是外地大 学生和鞍山本地没有背景的人，我们这20几 ...
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口头协议按原来方法补贴,去年没补的今年年尾补足.按现在 的合同我离职这个月的工资就没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理?我可不可以要回上几个月 那份还没发回给我们现在我想离职怎拿回我该拿的? 上一个月一台手术要求要备血才能做的,我要求备血才做手术,医院反以恐吓病人这理由要扣 ...
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采购器械、设备等200多万元，利税100多万元。设想；如果医院没有成立器械公司，医院负债是否增加100多万元，如果医院把药剂科、总务科都纳入公司管理， 也不敢工作，医院经济岌岌可危，已面临停业状态。2007年春节，董事会为了稳定医院职工，借款给职工发了工资。 四、目前的现状 (一) 2007年11月 ...
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年2月到2现在入职5年，在此期间从一个一线业务人员晋升到主管，09年3月5日的时候被一大车造成车祸以至工伤，责任认定书，以及医院诊断证明等都已经 金融风暴公司人力架构调整已无此岗位，并转入降级岗位，可我没有犯什么有损公司的事情，而且一直工作突出，所以我不同意因我待遇一下减少很多，在这重情况如我按正规 ...
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