还算可以,家里也会给与两套小户型的房子以后生活上面不会有太大的影响,它的工资低工作不好那也算了以后在慢慢发展吧,就这样我们交往不到一个多月他就住在我这平时帮我干些活,因为我平时很忙也很辛苦,一年里面他没有表现出来埋怨和唠叨任劳任怨这点让我对他慢慢长生了好感觉得 ...
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辞工都有二十几天了,但之前这个公司还经常打电话叫我回去对数,不对好数就不给工资我,我还有一个月多十天的工资没领.明明那些数就不是我一个人跟的,三 吃饭的,辞了工到现在一分钱工资都没有拿到.为了这些事我吃不好睡不好,对我现在的工作都有了影响!请问,我都辞工二十几天了,他是否有权力要求我回去对数?我有义务 ...
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,我现在入职工做单位说最多一个月临时工,工资12小时5000一月,8小时4000一月,从上月9月19号上班到上月9月28号上的12小时工作制10天,9月 到达工作地点,下午14点15才给我安排工作到晚上21点58分,是否可以要求加班补偿,14天内公司为提过签订劳动合同,没有五险,我明天该如何和公司谈判 ...
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你好,我想咨询一下,公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理? 一开始说好试用期2个月,试用期工资1000-2000,朋友工作了22天,没有休息 时间越来越长,任务越来越多,并明确表示任务做不好不能下班,月达不到业绩扣除底薪一半,近来经常加班,每日工作长达11 12小时,且在职期间被要求外出 ...
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你好,我想咨询一下,公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理? 一开始说好试用期2个月,试用期工资1000-2000,朋友工作了22天,没有休息 时间越来越长,任务越来越多,并明确表示任务做不好不能下班,月达不到业绩扣除底薪一半,近来经常加班,每日工作长达11 12小时,且在职期间被要求外出 ...
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你好,我想咨询一下,公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理? 一开始说好试用期2个月,试用期工资1000-2000,朋友工作了22天,没有休息 时间越来越长,任务越来越多,并明确表示任务做不好不能下班,月达不到业绩扣除底薪一半,近来经常加班,每日工作长达11 12小时,且在职期间被要求外出 ...
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广告装饰店里工作,先前谈好的工资是一个月2500,早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班, 到了22号本人因老家有事于是就提前走了没有通知老板,十天之后给老板打电话说结工资的事,老板冷嘲热讽说还知道要工资,于是就以所谓公司规定按我旷工来算, ...
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就没交离职报告走人的员工)?不是不给工资,只是想大家好好协商下,因为离职后因找不到相应的员工来替代,而且离职员工也培训了将近一个月,之前也都说了很清楚的, ,2个星期请了4天假,都给批了,最后问他第三个星期是否还请假,她说不清,但是后面又请假,工作都已安排好了,没有批下来,但是第二天招呼不打一声,直接 ...
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时候可以辞职,他们说招到人了我就可以辞职,7月27号他们又招了3个人,我提出辞职,他们的回复是申通要扩招,新招的临时工不稳定,我问我最 临时工是否有旷工的规定?还有就是他们的做法是否违反了劳动法中关于工资的规定?1.我问其他临时工上班的时候有没有听说过工作没满一个月每小时工资扣2元以及离职提前14天 ...
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日已经找到工作,全职,是否没有拿到毕业证书,学生的工作就不受法律保护?今天29日,公司说今天要上班,但是公司没有事先通知,而且指明一个月只有两天休假,之后 并没有和我签订劳动合同,并表示人情社会,不按法律签及缴纳保险。 现在我上了两天班除了拿到工资,还可以拿到经济赔偿吗?可以得到多少? 公司说试用期 ...
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