这边的主管说：“你这个按照公司的规定是需要提前一个月时间申请的 我们之前的员工都是这样走的 没有例外的 如果你5号走 肯定是没有工资的”，我想问一下 ，我是否可以拿到我的工资，他们这样有理由扣我的工资么？如果他们不给，我该采取什么样的方法，他们这样做是否违法？我 ...
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一年的（因为合同到期后我又继续工作了13天。）13天，应该支付我一个月的补偿金，但是公司人事不认可，说不满一年的按照一年计算，你这已经满两 2.经济补偿的标准，是按照北京市平均工资的三倍 还是本人实际工资 3.公司是否应提前提前通知本人不续订。在合同期满过13天才通知，是否要支付代通知金！ 再次感谢...
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我在一个宠物店工作，差三天满一个月，现在家里临时有事，辞职了，但是店长（老板）坚决不发给我工资，是否有法律条文可以解决纠纷？ 注：面试合格后上班 ，但是可以找到人证证明我在那上班！ 谢谢！我在一个宠物店工作，差三天满一个月，没有签劳动合同，只是口头协议说干到阴历年底，并且如果要辞职提前一周通知他，现在 ...
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个月每月2500实习期后工资涨为4500，且有四险一金，可是当我们与贵公司签完合同不到一个月之后，贵公司领导又告知我们我们的实习期变为2个月实习工资2500 实习期后依据个人表现工资为3500-4500不等且取消四险一金。在我工作三个月之后第二次发工资给我发了 ...
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顶了，家里实在走不开，就这样就算辞职了。一共工作22天，不包括两个半天。不到一个月之后，我打电话询问领导是否可以支付我工资了，领导以我突然辞职，没有给她时间招聘新人为由，扣我一半的工资，请问这样的情况是否合理？我应该怎样做？...
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上五险，没有公积金，规定员工每周单休，现在搬到新的工作地点，因为是刚装修完不久，有很大味道，是否甲醛超标也不知道。请问以上信息哪些是违法的？法律规定 日办理离职，但是公司如果因为我没有交接工作而且没有做满一个月为由而扣我考核工资，违法吗？其实考核工资是当时谈好的月薪3500中的一部分，我是入职签合同的 ...
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日人事发了一个邮件给我 是这样的: 通知 李**: 由于你的工作能力仍不能胜任目前所任职岗位的岗位要求和岗位职责.经协商之后,请你与7月21日下午 去监察大队要求公司恢复劳动关系及补发工资的差额 想请问 1.我和公司是否已经解除劳动关系?虽然协议都没有签,我做了交接手续,是否算双方已经达成解除劳动关系 ...
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的信息记录,可以说明拖欠我工资以及拖欠数额.我这样劳动局是否会受理呢?我才出社会,拖欠数额也不是很大,不清楚这种情况应该怎么办,希望您能给予我一些帮助,谢谢 都被至少克扣了500元工资,理由是五天试用期没有工资.但是入职时他是没有说明的.只说了试用期一个月,试用期那个月工资比正式工作要少.另外我有之前 ...
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员，试用期两个月，1500一个月包吃住，每月16号发工资，由于我个人的原因，在2012年2月9日提交了辞职报告，但是老板说要等到招到人后交接了工作才能走 2月份的3月16发，这个单我是否需要承担全部责任，还有1月份由于过年放假9天，老板说没有一天带薪，合理吗？我的工资还要的回吗？求助！！销售部经理说要 ...
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礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资.如果不要工资， ...
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