也没有提到降职和降薪,只是合同里面的岗位和工资不是很明确,但是工资单上面的工作岗位是机修班长,和工资多少。没有续签合同之前是月薪4500加奖金,续签合同后工资 说不签合同就写辞职报告,结果签了合同不到一个月就降职降薪了,老板这样的行为是否存在欺骗?规章制度和合同上面都没有提到降职降薪处罚之类的依据。...
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多,我一个打工者辛辛苦苦一个月也才3千块钱,现在机台修好了,今天老板要我在维修发票上签名,我一直犹豫不敢签字,如果签字了上劳动局是否可以控告他呢?我们 行车证谁都可以开行车,本厂签订劳动合同上也没有工作中损坏机台照价赔偿维修费用的条款,我现在该怎么办?工资在老板手上,到月底要是真的给扣钱了这个月就白干 ...
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today招聘方说的日资日结,200元一天加店铺提成。2月份工资是日结,到3月份还没有日结工资,于3月3号问招聘方,问她才说:2月份是日结,3月份 算,但有一栏是写字着16.5元一个小时,当时也就店长与公司商量是否按一天(2月份的工作时间9个小时来算一天的工资200元),之后得到回复说是按这个200元 ...
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请假,结果家里事情办不完店长也曾提前问过我是否能准时回来上班,然后我就给店长打电话说明情况请假请的时间长直接离职了,店长就同意了,就没能提前一个月申请离职,然后店长说工资正常开,结果到3月15号我没收到工资,打电话他们说我没有工资,后来又说有,他们跟我说出勤10天,扣我 ...
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假期后必须上班,如果还不能正常工作就必须快辞放弃十五天工资。而且同时被告知八月份工资这个月15号不再发放要到十月份再发。而且我病假期间没有工资。因为没有产生效益。 ,结果被告知没有我的,因为我请假了。我想问一下,逼我写保证书快辞,还有延迟发放工资,扣发中秋福利是否合理。我请的是病假,病假是否没有工资?...
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》的相关条款,我们本应获得每年一个月工资(按失业前十二个月的平均工资)的经济补偿。 可是学校说没钱,说上面说了,没有。 于是我们上访了市教育局。 650元(月基本工资)。但前面几年的补偿学校不肯支付。 问题:一,前面的是否应补? 二,补偿的标准?(我们的每月实际收入是1065元,年总收入是15000元 ...
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我现在不想在这个公司干了。但要到明年来时我才能辞职。到明年三月份我就在这工作一年了。 我看劳动法只是说不满一年未签合同的赔偿员工双倍工资 呢?在我离开这个公司之后我还可以起诉公司要求赔偿双倍工资了吗?(我们没有签合同的)还是说在我递交辞职报告这一个月里有效啊?我想知道在我离开这个公司之后还能起诉这个 ...
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年7月13日入职该公司,任人气部人气,一个月来在该公司任职期间,对工作认真负责,兢兢业业为被该公司服务。一向认真遵守该公司的管理制度。 该公司于 ,很多开销都由自己补贴,说我从中获利?我的利益呢?利益到自己都快没钱吃饭了?并且管理人员文峰,因为我没有跟该公司签署劳动合同,所以口头协议的总是不断更改, ...
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,要裁员,因此把我列入裁员名单,然而并没有提前30天告知本人,而是在1月28日告知本人,并且让我2月1日解除劳动合同。但是公司只给我一个月的工资,按照劳动合同规定,工作满一年给予1个月的补偿,本人工作六年,应当给予六个月的补偿,但公司不接受。我想咨询一下这种纠纷该怎么解决 ...
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公章盖上去填上日期 最后用彩色打印机打出来,复印后前去开具发票 公司账户每个月基本上都不缴税 我想确定下这样是违法的吗另外我们单位在07年跟我签的 上工资是1000实际不是这么多 每次发工资都是给现金 每周工作平均48小时 合同到09年就没有签约 我现在离职 他还拖欠我一个月的工资这个要怎么申请劳动 ...
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