的一个公司工作，但刚进入就被调到B城市另一个公司工作（公司名字不同，但老板都是两个公司的股东），07.7月转正，工资1300，从未签定书面劳动合同，也没说 ，员工离开时，工资是以员工工作期间的两倍计算的！我刚好满一年，请问下我是否能得到补偿，就是12个月乘以1300元的钱呢？还有什么别的没有？如能补偿 ...
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的流水账能否被法院采信。 另外她干的出纳工作不是很复杂，就是通过银行或者现金（部分）收到钱后再按要求转到其它公司或者个人的账户上，再就是报销一些费用 公司还有其500元保证金及一个月工资未给付，保证金虽然不合法，但入职的时候都交了，如果7000元一事法院无法受理，那保证金及工资是否可追回？ 谢谢朱律师 ...
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辞退我，这是辞退书上的原因，个人追问具体哪些达不到要求，一直不给我说明，要求赔偿一个月工资，公司不肯。入职后没见过录用条件，也没人事或者财务 公司状态目前为大量找人阶段，各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗？ 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订劳动合同岗位之间的工资差额吗，实际从事工作是总账 ...
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在一家公司工作有7年，每天都是从早上8点上到晚上11点，一个月不论是否有节假日，都只有两天的休息，现在56岁，公司半年前让我离职，因为我准备去劳动仲裁 ，觉得很不甘心，在这公司每天都长时间的上班，加班费还低的可怜，周六日也不会按双倍的给我们，节假日也没有节假日的加班费，如果我走了，我能得到什么补偿吗。...
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由于生二胎请看护假（无薪）私企工作2年，递交申请未注明终止日，口头协议二个月，一个半月回厂要求上班被告知未接到定单，成富余职工，接到定单来 的，这样的在劳动合同法中成立，辞职时签协议加盖公章，来逃避经济补偿，双倍工资惩罚，。，老是挂着没有经济收入也不行啊，各位大律师，谁有高招，支一招不胜感谢，厂的规模 ...
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我准备在一家软件培训机构学习软件开发，入学时候需要签订一个协议。基本上是，我在这里通过3个月左右的定向培训，然后通过培训机构推荐就业，参加培训不交学费 就业后从每月工资里扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义，如果培训结束了，我不能及时就业，或者就业后工作稳定性得不到保证，那么当初签订的协议是否有他的 ...
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我不知道我的留言是否可以得到您的回复。如果我的问题能有幸被您看到和回复，不胜感激。 我是一名去年七月份毕业，到现在还不到一年的大学生，工作了9个月， 之后。她告诉我，因为我没有提供其他的信誉信息，所以把我资料做上去之后，银行需要帮我做一个月的流水，需要我打3000块过去，这个钱到时候回返还在我的卡上， ...
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万元从我们的工程款中扣拨；其余部分是04年前后由于公司领导经营不善，多年来职工没有工资，群众生活极度困难多次发生群众上访和卧轨事件，省政府宣布冶建破产并 风餐露宿、辛苦劳做、流血流汗，为国家作了贡献不说该我们应得的报酬却拿不到。我们也有妻儿老小，我们还要老有所养，靠什么老有所养？就是靠这些血汗钱。党和 ...
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2010年5-6月左右，甲在乙的公司工作，7月左右甲离开公司不在为乙工作，共在乙某处得到一个半月的工资。 甲离开公司后乙多次打电话，委托甲代购一些货物 就签字了，当时的劳务合同是一份空白表格的，和正常劳务合同没什么区别， 第二天 乙要求甲到公司，因为甲销售并没有做，筹集的第一批返款20万还没到账，双方 ...
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去复试了，一位姓沈的老总接待我，同样的我再次询问工作内容以及是否卖保险对方也是同样的回复，其他也什么都没有说，之后交了120元考试费用和20元书本费用，考前 A合同还是赚了的）这个时候我觉得自己已经受骗了，心里想反正过过年了也找不到工作了，先做1个月再说，1月26日开始正式上班，上班一看工作内容页也不 ...
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