原单位工作一年没有劳动合同，一个月2800，工资不按时发现在还欠我四个月的工资，我从单位借过4000现在提出辞职，没有提前30天，单位让我先还4000，在发工资，要不不给办辞职手续，原单位给我买了工伤保险，现在我到新单位了 ，有没有影响，还有我是不是要先还欠的钱。...
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被中介收取住宿手续费，并且当时跟我们说最少工作一个月，但是工作不到十五天左右，合同没有，没有工作继续给我们做了，没有正当理由让我们走了，发放工资时间有问题，工资少了很多，这种情况怎么办...
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你好，工作还没干到一个月，有没有工资，扣的半个月的工资给不给...
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在一家影楼工作，没有劳动合同，一个月有四天休息，从13到23号连休再请假的，上个月是满勤，20号发工资的。我24号上班领工资时被压了上个月十天工资，之前经常加班然后也没有工资，25号本来是补钟的老板看店里没什么事也不让补钟，让休息，跟她说休完了还要我休假，我想把上个月十天 ...
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觉得不合适决定辞职所以没签合同，但是当时老板招不到人所有我又继续干了一周多，一共干了半个月，中间有两天没去。8月9日正式离职，当天是跟老板打电话不去的 。但是我在网上查了一下，说没签合同的员工可以随时离职，而且这个商场节假日加班都是不给发双倍工资的也没有任何补偿。然后她再没回我信息，我也不想逼得太紧。 ...
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上班，就是一个劳务派遣员工，工资不到正式员工的的3分之1，就拿1050元工资，就扣养老，失业，医疗保险，我就想问我有没有同工同酬的 年到现在一直在医院上班~ 2013年7月1号的新劳动法同工同酬，但我们到现在也没有这个待遇~工作还是正式工的三分之一~ 我们有没有权利同工同酬~ 派遣单位现在给我们通知 ...
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没交离职报告走人的员工）？不是不给工资，只是想大家好好协商下，因为离职后因找不到相应的员工来替代，而且离职员工也培训了将近一个月，之前也都说了很清楚 最后问他第三个星期是否还请假，她说不清，但是后面又请假，工作都已安排好了，没有批下来，但是第二天招呼不打一声，直接旷工！而且现在离职了又给公司造成了一定 ...
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试用期内工作了一个月离职，没有签订试用合同，不给我发工资可以维权吗我手头上只有短信能证明我在那边上班了，无法提供上班天数，在那边公司有内部QQ来通讯，内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了，单位经理说（按公司规定试用期不满一个月提出辞职，是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。...
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在个体工作不到一个月，因与老板发生口角，老板把我开除，工资结了，可在第二十天开资时克扣的押金没有返还我，我们是十天一开资，我也 我不可能再继续，我想通过法律来保护我自己的利益，也不知道可不可以申请仲裁，我没有什么押金证明，只是当时有与他人在场，还有我们没有签订什么劳动合同，我们每天的工作时间时十四小时 ...
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快一年了，没有签劳动合同。当初承诺的是一个月三千工资 来公司上班快一年了，没有签劳动合同。当初承诺的是一个月三千工资，每个月发两千，年底补够三千一个月，现在到年底了，却被告知说当初不是这样承诺的，因为是熟人，当初也没有过多的在意签不签合同的事。工作期间也没有购买任何保险，也没有规定 ...
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