公司工服管理制度，公司要求统一服装 写明自工装发放之日起，工作满一年以上者，辞职（辞退）时不收取任何费用 工作半年以上一年以下者，辞职时，收取70%，服装归个人 工作不满半年，辞职时收取100%费用，服装归个人，被辞退收取70%费用，服装归个人 现在要求签字同意，并 ...
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月工作两年，现考入辽宁省铁岭市公安局特警支队，并向葛洲坝集团公司总部提出辞职，单位已开调档函，要求葛洲坝将档案快递回铁岭。但葛洲坝方面称当初给的安家费因服务不足5年 ，就连这两年也一并不认可吗，安家费充其量应退回3仟元。到底该怎样？请你给解答一下好吗？万分感谢！葛洲坝方面说按合同规定，工作不满5年要退 ...
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公司签劳动合同，做不满一年要赔偿培训费，但因病辞职不能继续工作还需要赔偿吗...
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你好 律师 我在一家奶茶店工作 说干不满一年不退500押金 因家里有事辞职了 押金不退合理吗...
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我在公司四年多未签劳动合同，公司中途改名字和法人，公司改名才一年多，才交了不满一年的社保。前几天跟老板吵架叫我去辞职，我马上说把手上的工作做完就离职，跟老板谈二次都说不给补偿，请问我能得到什么补偿...
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你好，我是医院编制医生，和医院签订了4年合同，现在工作刚刚一年打算辞职出国。医院的合同写明不满4年的要赔偿违约金每年5000元，这样的合同有法律效益吗，是否一定得赔偿...
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妹妹成年了，签了工作合同，可是如果干不满一年每月直发五百，其他的都不给发，现在都累计了半年的工资了，如果自己辞职，工资要不回来吗...
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律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。...
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07年10月签的工资协议中有一条通过高校就业机构聘用人员工作不满三年违约金3000，落户费2000，档案管理费1000，是不是违反新劳动合同法了？本人今年2月辞职的，单位要我交6000元 单位的做法是否合法？...
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你好，想咨询一下。进入一家公司的第一天就签了培训协议，培训时间三个月，服务期一年，不满一年赔偿八千。实际上，培训时间只有两个月，而且还是在公司内部老人带新人的模式，工作六个月后要辞职，那么现在需要赔偿违约金吗？...
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