天身份证，接着，我委托朋友帮我办辞职，该公司不给我办，非让我去办，我去办，还是不给办，同时，签合同的时候，我要求留一份合同，他们竟不给 损失费、及我照顾母亲近5个月没赚一分钱的全部费用，这不算无理要求吧？ 随信附带一些证明材料。 最最后，倘若他们不同意，我就委托在北京工作的同学到海淀区法律援助中心找 ...
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还像审讯一 般，好像面试的工作是一份月薪几百万的国家机密的金领职位。我就简单的回答了她一下 ，又想到她们这些混淆概念的方式招聘不签劳动合同的代理人，早已没什么兴趣。 ，我不想在这里再这么的磨下去，就同警官说，我要求把那两个踢 人者的姓名身份证号给我，以用来向中国人寿总部投诉。包警官说只能把姓名与工号给 ...
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8月21日入职，签订试用期劳动合同两个月，在试用期内，由于本人身体出现状况，需要做手术，医生已经开出住证明，手术时间为本月底，公司于2012年10月19日提出与本人解除劳动合同，理由是不适合此工作。其实大家都心知肚明，都知道我要做手术，才想着法给我解除掉。而且我也提前一周跟我们部经理 ...
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2002年元月21日受伤治疗后的后遗症并加重原来病情，六和公司不负责，不予配合治疗，直接把受害人赶出公司。至今又是三年的官司：仲裁、民一审二审、行一审 只有那些真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上 ...
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2002年元月21日受伤治疗后的后遗症并加重原来病情，六和公司不负责，不予配合治疗，直接把受害人赶出公司。至今又是三年的官司：仲裁、民一审二审、行一审 只有那些真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上 ...
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2002年元月21日受伤治疗后的后遗症并加重原来病情，六和公司不负责，不予配合治疗，直接把受害人赶出公司。至今又是三年的官司：仲裁、民一审二审、行一审 只有那些真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上 ...
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