2014.3.20进入现在这个公司工作，但是签订的合同我自己没有，只是公司有一份，现在我想辞职，从2015.1.8号提出辞职，希望2015.2.10号可以辞职OK。找了部门经理去谈了这个问题，说不可以，因为现在过年招不到人，但是我已经按照合同提前一个月提出，经理却说过年要提前2个月，我说就不行吗 ...
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我的件货价值是多少，他们打赔偿报告给总部15个工作日内给予赔偿，我告诉他的我的件是5000多元，然后下午他们公司电话通知我说，他们总部说我的快件已过了二个月，过了公司的赔偿期限了，不给赔偿。请问他们这样做是合法有道理的吗？我应该怎样维护自己的权益。谢谢您百忙 ...
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我们是一个三口之家，小孩刚刚4个月大，想找个保姆帮忙带带，不料遇到了很难缠的问题，现在想要回已经交给家政公司的服务费，请问法律上有什么解决 不想来了，但据调查了解，该保姆早已到别人家工作； 2、迫于无奈，我们不得不重新面试，5月16日等待了半天，只来了一名保姆面试，不满意，家政公司答应当天更换一名保姆 ...
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我于2014年2月13日在解牛网上接了一份家教，并在当天交了360元的中介费，但是我很快考虑到开学后，我的大学上课课表可能会与家长要求 。例如请家教客户延迟了见面时间，请家教客户突然单方面向教员声明不请家教等。出现职位变动信息教员应该在2小时内通过网络、电话、或者面对面向解牛网工作人员汇报，超过2小时 ...
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1、乙方按甲方需求订单加工：乙方生产的产品 %自己销售， %委托公司来进行返销。 3-2、甲、乙双方协定联合、返销产品时，甲方提供的是全套串珠散件，乙方负责 物流托运部，由公司通知乙方接货物，然后物流托运部会送到乙方家里。乙方接到提货通知后三个工作日内不提取货物，视乙方自动放弃。 4-3、所有运费都有 ...
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1、乙方按甲方需求订单加工：乙方生产的产品 %自己销售， %委托公司来进行返销。 3-2、甲、乙双方协定联合、返销产品时，甲方提供的是全套串珠散件，乙方负责 物流托运部，由公司通知乙方接货物，然后物流托运部会送到乙方家里。乙方接到提货通知后三个工作日内不提取货物，视乙方自动放弃。 4-3、所有运费都有 ...
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了一份协议。色带条幅机的打印头包换期限是2个月或者是2万米。也就是说机器买回来两个月内或者是在打印2万米 打印头可以包换 除了打印头外色带条幅机 可是在机器买回来两个月内 发现机器打印的效果有问题，我就向经销商反映这个问题，可是经销商一直找理由拖延。到了今年的10月份机器打印头实在不能工作了，才打印 ...
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一年半的医保一直交到2012.6月份，我是2011年10月份上班的到今年3月1日成为正式员工，单位承诺已帮我从10月份到3月1日的已经交过医保了，我到医保局办理退钱手续，工作人员告诉我10月至2月的已经不能退了，只能退3月到6月份的，那我单位给我交的10月至2月的4个月的医疗不就重复了吗，怎样 ...
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”这个平台来培训学生，这其中就涉及到了培训费16800，签订合同以后是，直接在三峡银行培训2个月，培训期间工作1500，第三个月转正，转正后3000以上，培训 元的报名费，我想知道这样收取费用合法吗？ 去三峡银行问过，确实有和“文思海辉”这个外包公司有软件测试项目的合作，但是具体待遇问题，银行不清楚。...
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1，到现工作单位上班5个月了，从未发放给员工工资条，问公司要的时候，他们就说要看工资直接到财务查询，公司没有工资条的，请问这样的问题，我们员工应该怎样维护自己的权益呢，公司不发放工资条是否是合理或者是合法的呢？ 2，公司要求定做工作服，但是没有告诉我们要扣钱，直接叫我们量体定做， ...
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