，并却也有做过简单的交接，但是我没有证据能证明有做过交接，我现在还没有离开公司，在过八天我交的辞职信就满三十天啦，我问经理什么时候能批，她始终说 在批，我现在因为个人原因，想尽快离开这家公司，如果辞职满三十天，就算我自动离职了吗？我可以不去上班了吗？我的工资还会给我吗？我应该用什么样的方式解决这件 ...
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一份公司管理制度条例，一式三页，就她保留了一份，并没有给我任何保底。十月十日我辞职，她不肯给我工资，说要等到十一月十日开给我。后来十一月十日找她 上，都能清楚的看出不同，整份条例也没有表出页码。并且她毫无理由的不肯在结算金额里面加上我工作的提成和十月份十天的工资。而且关于旷工，我可以提供我向她请病假的 ...
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你好，我今年2月的时候找了一份工作，说要压20天的工资，老板在我上班一个月零二十天给我发了第一个月的工资（不是很爽快，一退再退的那种，刚好就是在 想辞职，可是怕像之前的员工那样不给我押金，我该怎么办？这种情况下我必须提前一个月辞职，才可以拿押金和工资吗？有没有什么办法让他把押金给我了，我想现在就辞职。...
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拒绝了。4月28日，我打了辞职报告（有书面报告）。校长说：你是临时工，不需要批报告，走人就行了。现我已辞职。劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日 一个月2000元。免食宿。实习一周，12月1日起算，当时没有说交押金。我工作了一个月，没有给我发工资，校方说“二个月，一起发”，快过年了，2017年1月 ...
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知道是押金)，说是赶集VIP帐号给我们用会有风险，以后会退。我觉得工资挺高，第二天就带钱来了。做了一段时间后，发现根本没有餐补，公司就包了三天的午饭，我 就算做一个月也赚不了多少钱，连车费和饭钱都不够。于是提出了要辞职，他们让我填了离职申请单，然后说十五天后再来，按照离职流程走，钱一分都不会少。八月九 ...
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工作十多天了，突然有个更好的工作，可是经理说如果现在辞职没有工资，没有签署任何合同。我只是学生，干兼职！...
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