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工作7半,一直合同,去年才社保公司要辞退我,我能得到赔偿金?能有双倍工资的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4863421.html-了解详情
我从137月在一家私企工作 公司没有合同没有交社保 在144月21日的时候无理由辞退我 公司非常正规 没有考勤没有工资卡 工资是签字领现金 也没有工作服工号牌之类的 在这种情况下我以车贷款为由 让公司给我开一份收入证明 上面盖有公司的财务专用章 打算过两天领工资的时候把工资单偷偷拍 ...
//www.110.com/ask/question-2432195.html-了解详情
你的工作就是有人来你给他们开门收货做好相关的记录。每月工资一千五加社保,过节有过节费。12月7日库房全部搬走。我就属于被迫离职,到现在我晓得是我自己 的,书记说各个工作岗位一样所以就合同,请问这个能成为公司合同的理由吗,我能维权吗。我手上的证据就只有他们收发材料的单据,和社保,工资都是 ...
//www.110.com/ask/question-1363296.html-了解详情
我于20067月到20145月在一家汽贸公司上班8工作期间没有签订劳动合同,没有社保,离职3个月后能要求公司补偿社保费吗?在岗期间有过 桌上,主管出差回来后找人与我交接工作,5.16日交接书,当晚还请各同事吃饭欢送我,现在公司说我未经同意离职,给我补社保,我要怎么办呢?我能为自己争取 ...
//www.110.com/ask/question-2788037.html-了解详情
,而且公司没有比合同的副本比我们.合同到期,他们也没有再叫我们续签,之后到200811月份再找我们合同,这次是,合同到期后也叫我们续签 的存折里有收工资的记录,这样对我会会有影响的呢? 7.我还要拿什么证据对我最有利的?8.他们申报上劳动局帮我们社保时的工资都比我们收的工资多 ...
//www.110.com/ask/question-925747.html-了解详情
可以算工伤或者职业病吗?怎么索赔?(7公司以这样的理由解雇我,我还可以得到其它那些应得的经济补偿?比如没有合同的那段时间的双倍工资吗? 万分 这些问题。我的邮箱423370808@qq.com.公司在和我签订合同是20111月1日,但是却是在20119月才开始为我社保,我的前列腺炎检查出来是 ...
//www.110.com/ask/question-947230.html-了解详情
日我在A公司面试后上班,老板张说合同社保,一年后转正合同社保。 103月底开始和A公司签订一工作合同,并从104月由B 6月份。 本人7月3日后就公司上班,之后要求提前30天出示书面通知,Hr说没有,之后又说公司财务做本人7月份的公司,相当于作为提前一个月通知的补偿。 现在 ...
//www.110.com/ask/question-588055.html-了解详情
都是以次为单位的罚款,每人每月罚款超过劳动法规定的总收入的20%) 4.进来做八个月劳动合同社保等,现在才说要合同。 5.合同公司会想法办让你自己辞职(手段含罚款等) 6.如果辞职公司认为工作交接清楚扣发本月工资和年底分红及季度奖金、业务 ...
//www.110.com/ask/question-399517.html-了解详情
公司,09年年低劳动合同,107月才开始社保,可以要求公司补交0911月-107月之间的社保吗?合同一式2份,公司合同我们自己拿 可以领病假工资。期间给发3个月的基本工资,每月570元。 3:按公司要求133月回公司上班,现在一直工作着,但是生育保险公司却一直给发,理由是要核算 ...
//www.110.com/ask/question-1605010.html-了解详情
正式合同;而且我当初进公司时,是与财务主管口头约定:试用期及工资待遇的 。 081月新劳动法颁布,公司出台新举措:未签订合同社保的,每月补100元钱,但必须份所谓的合同,以后发生社保纠纷与公司无关。者按开除处理。我看合同,劳动工种,劳动时间,劳动待遇等都 ...
//www.110.com/ask/question-3134.html-了解详情
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