： 签章日期： 签印日期： 保 密 协 议 甲方： 乙方： 乙方是甲方正式聘用的员工，经双方协商一致，达成以下保密条款： 第一条：为确保乙方所承诺的保守 经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研； 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4.乙方在劳动 ...
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甲方已有的商业机密。 2.乙方在合同期内甲方所拥有的商业秘密。 第四条 双方的权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件，并根据工作表现给予乙方奖励。 2.乙方对 合同，并要求乙方赔偿三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可辞退乙方或与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此 ...
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与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款； 7、 一致，可续订合同。 第九节违反劳动合同的责任和合同争议的处理 第二十七条合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方实际支出的培训 ...
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协商达成如下协议，供双方共同遵守。 一、 试用期协议： 一）、乙方被甲方聘用为合同员工，试用期为三个月，试用期满双方均能感到满意且无异议时，乙方则转正为 的事业，维护甲方的商誉和财产定金，有义务在甲方处在职期间不得兼有第二份工作。并在合同期内末经甲方同意不得檀自离职。否则应作相应经济补偿及追诉权。 6 ...
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2）、年终考核不合格的不能获得工作业绩奖金，考核年度中途离职、辞职、辞退、旷工、长期休病、事假员工不享受工作业绩奖金。合同服务期未满主动提出辞职的，甲方有权不予发放剩余未结算的所有工资、工作业绩奖金，还应补偿甲方在合同期内对乙方进行各项业务培训费用的3倍赔偿。...
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