状态，说上一二句关心、暖心的话。就更别提日常工作与生活中，给予过我什么特殊关照了。曾经跟部门领导请示过是否可以进入医疗期，可他没不知道政策，让我自己 因此与我解除合同，而且一分赔偿也没有。但考虑我是老职工，为我的名声着想，要我自己写辞职申请书。我辛辛苦苦在这个公司奋斗了八年，作为国家注册安全工程师，干 ...
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为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限，工作每满1年支付1个月的标准支付经济补偿，不满六个月 行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的，否则视为乙方不同意续期，合同 ...
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试用期合同合同，约定3个月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同 ，协商解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放 ...
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本协议有非法所得的，其非法所得应作为违约金全部赔偿给甲方。 4、甲方有权根据乙方违反本协议的情节轻重决定是否解除与乙方的聘用关系。 第七条 争议解决 因本协议 对侵权行为进行行政处理。 第八条 其他事项 本协议如与双方其他的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续， ...
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导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任： 1、违法、故意犯罪 都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢 ...
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本人在这家公司做了五年半，年底合同到期了公司不续签，因双方协商赔偿谈不拢，想找仲裁。请问下是否有懂法律的朋友帮忙解答下疑惑，在此谢谢了。 1 准确，和公司今后发展所需不在一个频道上，所以才让我离职的。让我本人尽快提出辞职出具辞职报告，如果因为公司辞退，对我找新工作不利。我觉得不太妥，赔偿还没谈拢，自己 ...
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考核不合格、培训结束后仍不能独立胜任工作等现象或不能取得培训证书，甲方有权终止乙方的培训并要求乙方赔偿全部培训费和培训期间甲方为乙方支付的其他费用 月*剩余服务时间。服务时间以月为计算单位，不满一月按一月计算。 4、在乙方辞职、劳动合同到期未续签、双方协商一致提前解除劳动关系及乙方故意或严重违纪等原因 ...
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要求我们签定八年的服务协议，如果不能服务八年就要赔偿培训费用。由于全能值班员培训和我们目前从事的检修岗位无关，公司这样的要求是否合法合理？？现在公司要我们必须签订，要不就直接走人，公司这样做是否有强迫的嫌？从去年八月份到现在一直没有和我们签订劳动合同，但工资照发，公司这样做是否涉嫌 ...
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公司工作至今，工作时签的合同期限是5年，现在由于某些原因想提前辞职，下面是一部分我跟公司签的合同内容： 六：合同的终止和解除条件： （八）：在 ，劳动合同到什么时候算做是无效的？我什么时候可以离开公司？递交辞职书的时候是否应该要求公司签字呢？ 2、应当支付违约金吗？要是应该支付违约金的话，应该支付多少 ...
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都不对口和工作的特殊性，签订我单位的所有人都必须进行岗前培训并取得相应的上岗证书方可上岗，所以公司培训完跟我们签订了一个培训协议，请问这个培训协议是否有效？但是 走人，公司也不管，但我合同到期辞职把住房公积金取出来和把档案提走有麻烦吗？我会按照培训协议进行赔偿吗？补充（合同今年七月到期，培训协议是八年...
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