这样逼我走是否违法？可以不经过员工本人同意就发个邮件来调整我的岗位内容和工作时间？？？ 我的劳动合同上注明岗位是会计，但有一句：“甲方实行岗位 甲方的工作性质作调整。” 前提是不是“双方协商一致”呢？公司可以单方面强制调整岗位内容吗？我可以依法拒绝吗？ 如果公司的行为不合法我应该怎样反驳？或者说有什么 ...
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我在公司工作了10多年了，前段时间公司要调我去外地，我拒绝了，现在公司调整我从销售的客户管理，调到计划执行，待遇的基本工资、奖金方案都是按照之前的， ，这些客户从去年年尾都完不成指标，今年也应该都完不成）可现在实际工作内容和我考核的内容仅有大概23%的交集，且实际不能左右考核的客户完成，KPI考核是完 ...
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企业单方面变更本人的工作岗位和工作部门，本人是否可以立即离开，不通知用人单位，并要求企业经济补偿. 合同上约定，任何一方未30天通知对方，乙方将以一个 的多条条款都属于保护企业损害劳动者的，比如工作内容:乙方服从甲方的工作安排，工作时间：以完成工作任务为劳动时间。这是明显的无效条款，应该认为该合同作废 ...
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个月的减薪待岗协议（公司生意不是太好，暂时不需要我，但认为有可能过段时间还会需要我；而我家孩子小；考虑后就同意了）。约定公司给一定的补偿，我在家 了一个书面的工作机会，但是是在另一个城市的辅助类职位，薪水略有增加，但工作地点和工作内容都变了。所以我不想接受这个职位。但公司人事告诉我说，如果我不接受这个 ...
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年 月 日止。本合同于 年 月 日终止，合同期限为 1 年。 四、工作内容和工作地点 第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 第五条 根据甲乙 休息休假 第七条甲乙双方协商确认按以下 A 条款执行标准工时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时。 A、甲方实行每天 八 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排 ...
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终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动协议。 三、工作内容和工作地点 第一条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作 的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。 四、工作时间和休息、休假 第一条 甲方安排乙方执行 每周六天 工作制度，具体上班时间为上午10:00—18：00,每周可 ...
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日起。 （二）试用期为 。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点 。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意乙方 客观因素导致甲方经营困难的，甲方有权降低乙方的工资待遇，但降低幅度应予劳动部门和员工协商一致，且不得低於同期当地最低工资标准。 （七）乙方如严重违反 ...
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共3页，单面打印 2.限制你择业的保密合同一页，正反面形式 3.我的日志，上有的工作内容和部门领导、主管领导的签字，从7月5日开始，有星期六工作的记载。 的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的时间的确定，是本单位的工作时间？还是所有的工作时间？ ...
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要求进行工作内容变更，个人则要求继续执行劳动合同明确的工作岗位和内容，不同意工作内容和岗位变更。在此情况下，公司总部快递纸板通知告知因无正当理由，拒不服从正常 是否可以无视，等公司不发工资时一并要求仲裁？ 5、因为无固定期劳动合同开始时间写的是12年10月，签署时注明13年6月补签，是否可以一并要求未 ...
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申请双倍工资，如果可以双倍工资最多可以申请几个月的？多谢！公司在后面一段时间一直缴纳的社保和个税可否算作劳动关系证明？到公司前有2个月没有缴纳社保和个税，工资也是现金发放，怎么证明这段时间劳动关系存在，这期间我处理的工作内容有部分需要我签字的地方，这些是否可以作为劳动关系 ...
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