我母亲今年55岁。在本地私营企业已经工作20年，这二十年单位一支直没有帮我母亲缴纳社会保险，说是在工资里每月有300元补贴自己交保险，但是并没有书面说明 ，司法反馈让我进行劳动仲裁，申请经济赔偿。我想咨询您，我们这种情况可以辞职之后进行劳动仲裁的经济补偿和向单位索赔社保的补偿吗？如果可以胜诉的几率大吗...
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才能申请到这个待遇 我在这家公司工作已经十五年了。至今没有养老保险。请问外资企业有没有这项待遇是随意还是必需得有这个待遇。问题二就是公司跟 没有交 它们应该补偿吗 依据是什么 谢谢 星成 已关闭 2010-10-10 回复(0) 我是天津的，97年参加工作的，单位2000年参加养老保险的，现在刚刚辞职 ...
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我在公司干了七年多，一开始只工作八小时，现在达到近十一个小时，没有加班费，原 先进厂时讲的双休，到如今变得连单休都没了，而且还没有加班费 进厂的，到09年7月31才给办的保险，到12年8月28办的住房公积金，请问我现在要是辞职的是话，公司有补偿吗？如果有，是在打辞职报告前协商？还是打了辞职报告后再协商 ...
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你好，我在一家保安公司工作十一年，其中有五年没有上保险，平时没休息，节假曰没有三倍工资，这种情况该如何处理，如果我提出辞职能拿到补偿吗...
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我一亲戚2008年4月在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害，单位在2009年以前没有给当事人买相应保险，也没有按相关规定到相关部门及时上报工伤认定， 当事人想辞工时才知道已过申报工伤时效，按用工单位领导要求做了司法鉴定，鉴定结论为工伤十级。申请仲裁被告知已过时效。请问有什么方法能找单位索赔？...
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