合同中工作地点有一句话，不排除因工作需要派遣至**、**厂内工作，现在公司需搬迁，能否在派遣至**、**工作加上搬迁地址，在派遣地点新加一个工作地点算不算变更？搬迁在派遣地点上写了新工作地址若员工不去是否需支付经济赔偿？若因在派遣地点加了新地址而不续签合同是否需支付经济赔偿？...
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公司地址从上海到了嘉兴，而让我继续留在上海？这算有变化吗？我不同意可以有赔偿吗？总经理给的是让我继续留上海工作，没有办公地点的。认为我不留下来是自己的原因，所以不给经济赔偿。这样可行吗？算违法吗？...
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之所以用引号是因为公司用卑鄙手段来逼迫想要裁的人去做他们不愿意的工作，从而让他们在这做不下去自己走人，公司好不赔钱……像这样的情况请问该怎么办呢？我的地址错了，是广东深圳...
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公司之前把员工派到省外的其他城市的关联公司工作（关联公司，即同属同一个集团，但并非同一个公司），员工过去时也有签署补充协议，同意过去。但 的工作，提前30天写申请要求调回原公司工作。（劳动合同有写明员工工作地点在××××××××地址及公司属下的其他地方，但省外的那个关联公司并不属于甲方属于） 集团的 ...
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本人沪籍，为一家连锁酒店公司员工，已工作6年，因公司即将迁至外地，不方便随去外地工作，对于公司所造成的工作障碍（不便），可否给到本地员工相应的赔偿？如有，但公司提出把员工介绍至上海分店店面工作，但本人无意愿去酒店工作，是否就不存在赔偿？以上问题，烦请协助，谢谢！...
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因为属于新兴销售行业，人员流失很快我公司未与员工签订合同，书面的规定处罚条款合法吗？如因员工某些重大失误处罚的金额高于工资，员工申请辞职，我如何维权，需要准备什么证据。以此不发工资合法吗？ 我公司属于室内全程网上操作的工作地址在居民小区内合法吗？ 压半个月的工资方便算考勤绩效，合法吗？...
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公司因政府拆迁而搬迁至同一城市另外的地方，公司要求所有员工都去，不和员工解除劳动关系，不发补偿金。这样合法吗？ 如果员工本人觉得工作地址等客观条件发生了变化，要求解除劳动合同关系，那这个补偿金应该怎么发，按什么标准发？有12个月上限的限制吗（有12年以上的工龄的人）？...
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我在上海一家公司工作快满12年了，现公司突然要搬回苏州（母公司），上海公司是注册在松江（新浜），实际办公点在普陀区的江宁路，本来是协商进行补偿解除 只写上海，谢谢大家。其实松江就是一个幌子，他想逼我自己离职，因为合同写的是上海，没有明确地址，松江也在上海，所以公司意思不需要补偿，这个有法律依据吗，谢谢...
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自甲乙方签字或盖章完成之日起生效双方各执一份本协议具有等法律效力 甲方：深圳XX电子有限公司 身份证： 联系电话： 地址 乙方： 身份证： 联系电话：请问各位老师，这个协议有效吗？上面是没有签字日期的，协议中有什么地方不合理的？...
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后与公司联系。确认了乙方的身份地址签约合同后先付 50%的工资给乙方也就是预付4600元 十四、合约书在乙方入录第一份手稿工作完毕后，请乙方其中一分合约 兼职录入手稿人员暂时性先收取600元人民 币人做为保密金(版权)。等到你给我们公司工作完毕时，我们就把保密金600元整无利息的退还给你。 十七、乙方 ...
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