公司以工作失职造成公司损失为由扣押离职员工工资合法吗...
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员工因为不按工作流程，造成公司损失，能否要求员工赔偿损失呢？应该是劳动仲裁还是法院起诉，起诉的话，案由又是什么呢？谢谢！...
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本人系4s店员工且未与公司签订劳动合同，近期本人因为工作失误造成公司经济损失6万左右 公司做出如何的处罚是合理的？ 如果我辞职并拒绝赔偿是否违法？...
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中旬，公司向劳动仲裁委员会申请仲裁，起诉我工作失职造成公司损失，要求我赔偿损失6万元。以下是事实和经过： 我是营销部下面的设计师，原营销部总监离职后，由公司 是口头确认的）。然后资产部门让我把设计制作文件发给供应商（供应商的联系方式是公司资产部门提供的）。之后，纸巾下单、数量、单价都是资产部在确认， ...
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我在公司担任检测一职，在上月离职，是自离的，现在发工资时公司以我的失误来要求我承担赔偿费用，以及扣除了我所有工资，我想请问1、在我没有签任何公司给出的证明情况下是否可以扣除我的所有工资 2.这种情况我需要扣工资吗...
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物损。不应由员工承担。 且扣除工资已超过法律规定的20%上限） 决定对失职行为作出如下决定： 1、撤销设计师职位，停职培训一周，培训期间日工资扣发30% 降薪，劳动合同有明确岗位和薪资约定） 3、因工作失职，对公司造成的经济损失在工资中直接扣除。损失见附表 目前状况： 1、目前正在停职培训（领导每天 ...
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我的工作年龄可以享受最长6个月的医疗期。现在公司提出由于我工作失误，造成客户索赔，叫我主动辞职，并且没有一分经济赔偿。如果我不主动辞职，公司就说 ，对公司业务产生较大的影响，经查证事实属实者。2. 失职造成公司损失大于人民币一万元以上。 3. 欺骗公司的行为，包括但不限于如以虚假发票或以业务无关的票据 ...
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工作中因下属店铺管理不当造成店铺货品丢失，但店长同意全额赔偿的，公司给予处理意见是因对店铺店长管理疏忽造成店铺货品丢失，属于严重失职，除劳动合同外公司 函，内容主要是店铺货品丢失，店长所属上级均有连带责任及处罚或被免职，在公司工作12年，因为管理店铺较多，无法每天关注各店铺货品安全，货品安全均由店铺 ...
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我在一家贸易公司工作，作财务主管。上个月，我们公司的送货员没有交前一天的货款，电话通知的出纳，出纳就和我说了一声，我当时没有当回事，也不知道 人，也告我同谋，这个月的工资还不知道给不给我。 请问，如果领导要我赔偿全部损失有依据吗？告我同谋怎么办？我们工资拖欠25天，不给我工资我是否可以提起劳动仲裁？...
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有一批刚进的金手镯不见，是一个月后才发现，目前已经报警，在经过多日调查都无法查出真凶，但确认是被盗，当时我们并没有当班，现在老板要求每个员工都赔钱，原因是我们工作失职，造成公司损失，要求我们每个人赔一万块，是否合理？有的人连见都没见过这批货也要赔钱，请问是否 ...
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