工作失误两个月后开除 -法律咨询新闻侵权搜索

我想把这篇文章用邮件发给全集团员工，请问犯法吗？

的产前假，于是我把他们签字的产前假单交给他看，他看了后，又改口说他当时签字是没注意看，属于工作失误，这个假单不算数，他是不会批这个假给我的，的事情，我真的是寒心至极，我真的不是真心想把公司至于仲裁庭，其实我想得开，无非就是两个月的产前假工资嘛，五千多块钱，有必要吗？但是我真的是受不了他们这种嚣张的 ...

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