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参加,让我很是愤怒,伤心。请问人事有无权利劝退、开除我,留下档案怎么办?我该如何保护自己的权益!合同签署五年。他们说什么我连续绩效中,按公司规定可以辞退我。但是因岗位问题,我部门没有绩效,评中是事业部规定必须要有才轮到我!且我在工作上没有任何失误,能力不足!评定中 ...
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我是壹孕妇,由于工作操作失误,给公司造成一一点损失,但后期公司发现并加倍挽回损失。公司将我开除,并扣发我的工资。具体情况是我822日发生失误,公司将我开除,并扣发我7、8月份工资;公司规定每月15日前发放工资。我该怎么办...
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就读的成教性质大专 之后过了半被约谈说我最近好久没有产出 (关于对方提到的没产出 我说每天日报周报有写暂无工作安排 也主动多次找过领导提到 越想越生气 然后查询咨询相关情况应该怎么维权 查资料问朋友找相关部门了解 得知被劝退被开除可以申请劳动仲裁 我搜集了一下被劝退时的沟通录音以及在职期间的社保 ...
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我是壹孕妇,由于工作操作失误,给公司造成一一点损失,但后期公司发现并加倍挽回损失。公司将我开除,并扣发我的工资。具体情况是我822日发生失误,公司将我开除,并扣发我7、8月份工资;公司规定每月15日前发放工资。我该怎么办...
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