组长来了之后，陆续给小林挑毛病，说她跟单时候，装箱单漏了项目，没有核对，导致发货错误造成损失。小林请假，客户发邮件来，没人回复，于是反复重发。组长和人事又说 件。并让小林签了这四张违规单。意思是由于她的工作失误造成了损失。 那几件事情属于事实。但结果没公司说的那么严重。要知道，小林做的工作是服装跟单， ...
//www.110.com/ask/question-2681784.html-了解详情
我公司为物流公司 聘请员工一名50多岁 男性 因为他本人和原单位的原因我公司没有给其上养老保险 签订劳动合同由于该员工的失误导致一个集装箱的货物没有按照发货人的要求操作导致货损 达到64.37万人民币 请问这个损失怎么解决...
//www.110.com/ask/question-3282534.html-了解详情
是由我和伙伴主要导致的，只能说我们两个属于重要经手人，也就要负绝大部分责任。我们存在劳动合同，但合同上也注明了，同意赔偿公司损失。 此事发生后，我心里在徘徊。请求律师帮忙回答下以下问题，由衷感谢！ 1.究竟公司能否一次把我本月工资扣完吗？ （我工资：基本工资1350+岗位补贴850+餐补 ...
//www.110.com/ask/question-2340271.html-了解详情
绩效考核工资。 一月份我并没有延误工作，也没有在其他方面造成公司损失，公司却无故扣我绩效分，导致实收工资减少170多元，我向公司提出质疑，没得到合理答复，公司 考核上还要再扣一次，这意味着只要有员工无全勤、或者工作失误造成公司损失的时候，公司除了扣罚损失部分外，之后计算绩效时又可以再扣一回。这对劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-860843.html-了解详情
我公司有员工由于工作失误导致公司损失约10万元，在事件还未处理清楚的情况下，该员工直接离岗，并决绝交接相关工作。目前有可能导致损失进一步扩大，像这个情况，公司可通过什么途径解决，或追诉该员工责任？...
//www.110.com/ask/question-10313165.html-了解详情
负责人交待的在进行，因此公司就以借口不把提成给我，我个人认为这并不是因为我个人工作失误导致公司损失，不应该以此原因扣除我的提成。补充，14年10月20日以后都有经过沟通协调，有请劳动局工作人员出面协调负责人答应今年跟客户打官史，目前已胜诉，但客户又提出上诉，公司负责人说没有收到 ...
//www.110.com/ask/question-3993174.html-了解详情
员工在工作中产生重大失误造成一万多元的损失，就直接自离也没有提交辞职申请，发工资的时候又联系公司说要求发放应得工资，不然就告公司，公司应该给吗？...
//www.110.com/ask/question-13597267.html-了解详情
我朋友在一家物流公司做财务，在一次转账时，因同名同姓，导致转账错误，金额3w，后因找不到该人，资金无法追回，报案调查，公安部接受；已经拖了一年多了，现我朋友要辞职，公司要求赔偿5k的损失。我想问一下各位这样合理否？...
//www.110.com/ask/question-642957.html-了解详情
**律师，您好 我在上海洲晨商贸有限公司上班，公司跟京东商城合作，我们给京东供货，合作过程中，京东有批价值约12000元的货退给洲晨（需要我们洲晨找物流 最后17天期限到后，另一个退单中的约12000元的货报废了，由京东自行处理。这个损失公司最后算到我的头上，认为这件事是由我负责的，损失应该由我承担。 ...
//www.110.com/ask/question-1638887.html-了解详情
的过程中，由于个人的一些疏忽，导致供应商没有完成客户所要求的事情，造成了客户的损失。为了弥补客户并尽量多的收回尾款（60万），我们公司自愿减免客户30万，并赠送客户价值30万的产品（成本20万）。事后公司向供应商追讨一半的赔偿，但是当时没有和供应商签过合约，如果走法律途径能打赢吗？ ...
//www.110.com/ask/question-10120560.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务