本人在一家公司做采购，因为不小心工作数据出错，业务以低于成本价将货出售，导致公司经济损失。合同规定需要赔偿，但是幷未明确规定赔偿比例。这也是公司 损失金额的42%的比例赔偿，月薪4000，并且要求在没有工资扣除2000，请问这个是否合理呢？如果我申请离职，公司是否肯批准？如果不批准，我该怎么办？谢谢...
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试用期会计员工工作失误导致客户要求公司赔偿14万，公司要求员工赔偿3万，这样合理吗？...
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公司参与一个投标项目，应标书失误未能中标，请问这样需要赔偿公司损失吗。（没有实际经济损失）。如果需要赔偿，按上面样的标准？...
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我是一名私人企业的会计，因为工作疏忽，导致企业在1年时间里多支付了5万元工资。现在企业还未发现，如果我主动愿意赔偿公司损失，是否还要承担其他民事或责任。若我没有赔偿企业损失，企业发现后，会有什么后果。...
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。公司是外企，注册资金1000多万美金。因工作失误导致公司损失10044美金，公司要求我支付1万人民币，且说公司有权解除劳动合同，并且不支付劳动补偿。理由 公司作业指导书或程序文件定，对工作造成严重不良影响者，或给公司造成的损失达人民币3000元或以上，为严重违纪，公司可解除劳动合同并无任何经济补偿。 ...
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你好，我自2017年10月23日至2018年4月19日任职于某公司，未签订劳动合同，未有五险一金，未有社保，工资是底薪2300加提成。2018年4月14日说是本人工作失误导致公司损失32000元，公司对此事的处理方式是，要求我赔偿30％损失，先扣掉我10000元，其余 ...
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公司没有与我签定劳动合同，而我已经离职了，之前我的工作职责是一名统计员，负责各股东的一些数据核对，出利润表，这些数据都是用电脑表格制作的，做好有另外打印一份出来给财务打钱给各股东，现在该公司负责人跟我说因为我的数据有误，导致公司损失十几二十万，需要我再回去核对清楚账目，如果不回去核对清楚账目 ...
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我和我爱人在一个公司工作，今年2月份，我爱人工作失误导致公司损失，后被公司解雇。今年11月我办理离职手续，公司在未告之我的情况下，扣了我近两个月工资，还有半年奖。用于偿还之前造成的损失。我现在想要回工资，还可以申请什么补偿么？...
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我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?...
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了15227元到一个客户账上，事发三个月了，也还没有追回，也找不到此人，公司也没有打算起诉他，命我全额承担，现在每月在我工资中扣款1000元，我的工资只有2600元，请问这样直接扣款合理吗？这要我全额承担吗？公司就没有责任吗？现在我已扣了我3000的工资，还有一个月的工资未发，如果我自 ...
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