部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原 与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。 谢谢！如果之前签订的劳动合同有写明服从公司岗位调动安排这项，我是否就该无条件接受他们提出来的新岗位？ 还有 ...
//www.110.com/ask/question-73748.html-了解详情
，并向领导要求补一张事假单，领导说不用并告知我要把我的工作岗位调动一下 ，并明确说明比原来的工作岗位工资低，意思就是说我没有选择的余地，如果不同意就让我填写自动离职书，并且我请假期间没有提前通知要变得岗位的事，我和工厂有签合同 并其中有一条说 乙方须服从甲方因工作方面的工作调动， ...
//www.110.com/ask/question-1455759.html-了解详情
在一家公司工作12年，一直在人民广场上班，现在公司要将我调到普陀区上班，我拒绝了公司的调动。今天公司给我发了一份工作岗位调动的通知，让我1月26日到普陀区项目报道，不去则算严重违纪。请问，如果我不去，公司辞退我，我能申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-12478032.html-了解详情
您好，公司将孕妇从原工作岗位调动至新装修4个月的办公地点工作，孕妇可以合法拒绝吗？公司可以以不接受公司合理工作安排为由辞退孕妇吗？...
//www.110.com/ask/question-8750976.html-了解详情
律师您好，我们这里有个员工，因为工作岗位调动，一直不来上班，后来说自己怀孕了，公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假 ，也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上，微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱？也还是拒绝上班和办理休假手续。现在公司能怎么办...
//www.110.com/ask/question-11717957.html-了解详情
律师您好，我们这里有个员工，因为工作岗位调动，一直不来上班，后来说自己怀孕了，公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假 ，也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上，微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱？也还是拒绝上班和办理休假手续。现在公司能怎么办...
//www.110.com/ask/question-11714066.html-了解详情
律师您好，我们这里有个员工，因为工作岗位调动，一直不来上班，后来说自己怀孕了，公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假 ，也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上，微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱？也还是拒绝上班和办理休假手续。现在公司能怎么办...
//www.110.com/ask/question-11712779.html-了解详情
生产管理部工作。具体的是负责生产线的改造，说白了就是做个架子桌子什么的打杂活。 本人拒绝了，公司就说可以协议解除合同并给与补偿（1年给1个月）。 公司在调动 这个我有证据。其余我也有录音。 而且事实上，我原本的工作岗位缺人，一直都是其余部门人帮忙。在调动我们岗位的同时还从其他岗位调人到我原本的工作岗位...
//www.110.com/ask/question-3515809.html-了解详情
告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原 合同，有效期是3年。 谢谢！ 我们劳动合同上写的是：经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种） 根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 ...
//www.110.com/ask/question-74093.html-了解详情
当事人在给公司回复的邮件中，只是正式拒绝不去新调动地点工作，但对是否继续在原工作地点或其他工作地点工作，没有做正面说明，仅表示对公司单方面 公司正常工作调动的安排）。 不定时劳动合同相关说明：工作期间公司要求员工补签不定时工作制合同，当事人未签订，但2010年公司通过劳动部门申请将当事人工作岗位定义 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务