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怀孕的期间本人是不再继续工作的,可是经理口头说有产假让坚持到快生再回去,生完后还60天,问经理有没有产假,经理说:根据公司的规定是没有的。那请问有产假吗?是第二胎,经理说第二胎没有,还说在公司不到两年所以没有,这个公司如果不给产假需要些什么资料去劳动局...
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一般,而且怕如果其他员工看到这种行为凑效会效仿,因此不辞退,只能养着他,可是这样也会对其他人产生极大的负面影响,请问律师们可否有方法申请法律援助.可是此人也知道不敢做太出格的事,就是不工作要么就拖期别人1天做完,他就10天,对公司制度根本不当回事,除了赔钱给他外,合法方法要他走是不行 ...
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你好:请问一下,的情况是这样的:2010年与公司的分店签的合同,工作地点也是属于分店,2013年,7月份总公司因分店人员超编问题,未经本人 在外呆很长时间,所以本人不愿意接受总部的安排,不出去出差,但总部以不服从工作安排理由给警告单,并说三次以上不服从安排的将做开除处理,请问一下如果总部以此 ...
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去安保公司培训,培训费、伙食费都由公司出。到安保公司之后,让交身份证,说是办消防安全证用的,告诉大概十天左右就能弄下来。培训完后,安保的管事的告诉说 然后,提示音是用户忙。感觉被骗了,而且是变相的欺骗,因为,从始至终都没收一分钱,而是白白在安保公司做了半个月的工作请问该怎么办?...
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您好,请问的岗位是综合行政加业务助理,公司觉得工作量不饱和,除本职的工作外,现在公司要在每天的工作中加上听4个小时的有关销售合规录音(此工作本身是由专门的法合部负责),并将此作为由法合部计算绩效考核的一部分,是否合理。...
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大家好,请问一下:“我们是深圳皇马劳务公司派去深圳葵涌BYD工作的,现在调到汕尾工作的,厂给我们买的深圳社保和养老保险有用吗?前几天有员工夹断手了,都不知能赔几多?”...
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是商场员工,在工作时间工作地点,因为工作原因,被临时促销员给打了。(因为临时促销员脱岗,问了她干什么去了,她不服就指着鼻子骂就回了她一 警方的解决方法是有理五八,没理四十,不同意。现在问题还没有解决。公司就此事给公司带来了不好的影响(现在歇病假)要和解除劳动合同,请问该怎么办。...
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,决定于7月15日之前去报道,6月20日,公司打电话通知:由于公司内部调整,更换领导人,所以之前签订的岗位现无法提供,要求变更工作,但是没有明确是什么工作、未提待遇、态度恶劣,请问一下这算是他违约吗?不去会有什么后果?该怎么与他沟通解除 ...
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吗?是一名房地产公司下属的物业公司的工程部工作人员,不知是物业公司岗位的随意调整还是什么?进入物业公司已经一年多,已经签了3年劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知去我们保安部去做保安员,公司也没有正当的解释为什么调过去。请问一下律师物业公司这样的调动是否合理,是否 ...
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你好,请问一下,在一家公司工作七年了,工资底薪还是2200块,现在新来的员工基本都有2100块了,而且没有给固定的岗位,要去哪里就去哪里。现在待遇越来越差了,去年有年终奖,今年没有了辞职离开公司有没有补助的?...
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