工作无法胜任 -法律咨询其他搜索

你好，我现在是哺乳期企业安排夜班工作无法胜任……单位就说要么上班，要么离职，如果15天内不去报道就等于自动离职...

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吴律师你好，我在公司上班十五年了，因现在工作无法胜任，想不干了，合同是长期，如辞职不干，工资是记件工资，每月是二仟多，现在公司应该如何补偿我...

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我因腰椎间盘突出无法胜任驾驶工作,也无法胜任公司新安排的工作,公司提出跟我解除合同,但不愿意按劳动合同法规定的补偿,只给规定的三分之一左右。否则就不解除合同。怎么办?...

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因多次像领导提出无法胜任此岗位在单位工作15年，现人员缩编调离原岗位，因多次像领导提出无法胜任此岗位，领导总让我试着做，后因工作压力大，导致失眠严重，去医院医生确认为焦虑症！人总是很痛苦！现在也不排其它岗位给我，我该如何维护自己的权力，跪谢！另外， ...

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公司因效益不好，需要重新编制，我就被安排到别的工作岗位，因个人原因无法胜任安排工作，就换了好几个岗位去面试，他们都认为我不能胜任其工作，现在公司领导开会说让我在这个月月底要么找到职务转岗，要么辞职！我要怎么办？...

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因无法胜任工作，单位又不给调岗而辞工，现在家里只有躺在床上或沙发上…双足底筋膜炎，去厂里办个离职手续、去菜市场买个菜煮点饭做点必做的家务脚都疼，不能站立和行走，形同废人…如今连失业保险也无法领，可不可以找公司给予一定的经济赔偿？我在富士康工作五年多，长期站立的工作，每天接近站十时...

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我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗，然后我无法胜任现任岗位，在调岗后的一个星期左右，以我不能胜任为由让我在家休息，不让上班，什么时候上班再另行通知，请问单位这种做法是否合法，我应该怎样维权...

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工作一年三个月被公司以无法胜任工作为由辞退，公司给的赔偿金为2.5个月，在月尾和工资一起结算。考虑未来找工作容易点公司建议自主辞职，现辞职信写了后，如果公司反悔拒付赔偿金怎么办？工资清单上写的是一次性生活补助，而不是赔偿金。...

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因为身体原因无法胜任此工作老板不放人想走人老板还想扣工资怎么办没有签劳动合同当时说好至少做半年但是因为身体原因无法继续已经做了四个多月且提前一个月说了老板不想放人说还没招到人但是我提前一个月说了的我想走她还说让我看着办像是要扣工资怎么办...

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我的提问因请假被公司以工作态度不好散漫，无法胜任工作为由辞退，但公司拒绝支付之前约定的提成，公司关于提成没有纸质文件，没有签署提成相关协议，也没有写在劳动合同中写明，只是在微信中询问转正薪资待遇时说明有提成，且在公司会议中 ...

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