三周：工作日八小时上班 以三周为一个周期重复 这样的话相当于每三周法定工作小时为120小时，实际工作小时208小时 如果打算起诉的话，需要收集哪些证据？只有值班记录足够么？（合同上写的是正常工作日8小时工作，但与实际不符）...
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星期一到星期五正常工作日因个人原因有缺勤的（正常班8小时），公司要用星期六和星期日上班的双倍扣掉（8小时）X2＝16小时，这样算合理吗？...
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你好我问一下。我在单位签合同工作日是24天8小时制度，现在单位把工作日调到28天12小时制度合法吗...
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您好 我想请问 正常工作日8小时以外的加班 国家规定 是按工资的150%进行经济补偿或补休 请问 那么 我正常工作日8小时以外 加班2小时 那么是应该给予多少时间的补休~~根据那一条啊！...
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公司实行8小时工作日但是按6.5小时发纪效工资合理吗...
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就是这样的. 我想问下.这样的工作合理不?我记得法定工作时间每天不超过8小时.那这家公司都12小时了.超出的4小时该不该给员工工资. 如果不给员工超出的工资补贴.员工可以拿法定的工作时间来告老板么.? 但是这家公司可能是私立的. 法定工作日.对这样的公司有没有约束力? 法定的 ...
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签订劳动合同，工作日一天8小时，一周工作六天合规吗？...
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公司因产线改造，将休息日与工作日1：1对调，公司是5天8小时制的，周末加班双倍，如果这样调休是否得补偿对应的工资。...
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8小时法定工作日之外 员工未到公司培训 公司且之前也没有相关规定 请问 公司有权利算员工旷工吗...
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22天制/月5天/8小时，有合同。但企业没事干，对员工22天工作日，给员工放假，请问有底薪吗？...
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