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工伤赔偿
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经济仲裁
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无故
辞退
员工赔偿
下午通知我离职,且当天结
工资
。我在劳动法上了解到做
满
一个
月
公司
未
与员工签订劳动合同的员工可以要求
双
倍
工资
的赔偿,而我在
工作
期间因为身体原因请假一天,这样还能算是做
满
一个
月
吗?我是否能要求
双
倍
赔偿??一般实习期内公司应该提前几日通知员工离职??如果我去劳动局投诉,一般应该准备些 ...
//www.110.com/ask/question-242087.html-
了解详情
工资
补偿
满
一年后,
未
与员工签订合同,视为已签订无固定期限劳动合同是什么意思?说明什么? 也就是,我在单位
工作
一年半,那么得不到
双
倍
工资
吗?还是。。。? 单位没给我缴保险,我自动离职,有经济补偿金吗?经济补偿金是否按公司
辞退
员工的标准的,也就是不满一年,
满
半年给予
一个
月
的
工资
补偿,不满半年按半个
月
的
工资
补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-563297.html-
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