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劳动赔偿
劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
单位
与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位
工作
的年限,每
满
一
年
支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个
月
以上
不满
一
年
的,按
一
年
计算;
不满
六 ...
//www.110.com/ask/question-1329846.html-
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公司停止营业(解散),员工的工资的赔付问题
劳动法第47条:"经济补偿按劳动者在本
单位
工作
的年限,每
满
一
年
支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个
月
以上
不满
一
年
的,按
一
年
计算;
不满
六个
月
的
年
半或三
年
半以上,那其中半年是不是也同样按照"六个
月
以上
不满
一
年
的,按
一
年
计算"?那么,像我们公司合并到别的公司了,领导要求我们所有员工离职,而我做了五
年
零七 ...
//www.110.com/ask/question-1502575.html-
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