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还是离职通知书,分别要提前多久上交?另外,我这种情况根据新劳动法,可以获得赔偿吗?这个赔偿怎么算?谢谢!我在网上看了这个案例,不知是否适用我的情况: 我在 ,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每 ...
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