我在公司工作4年，公司一直未与我签订劳动合同，但已交了3年的社保。今年3月，怀孕2个月的我，被公司以能力不足以胜任为理由口头辞退，却未 仲裁说，这个需要我举证。 我有几个问题，想要咨询 1、对于公司辞退我的证明，我现在确实没有，这个需要我来举证吗，不是该用人单位来举反证吗（比如证明是我自动离职）？ 2 ...
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您好，我于2009年12月末入职机关单位，属于合同制员工，但是自从入职后，我们一直没有签订劳动合同，只有一份和人才交流中心签订的聘用协议。并且没有 ”字样，是否能作为涨工资的依据？如果补签劳动合同后申请劳动仲裁，并希望继续在单位工作下去，是否可以要求没有签订合同期间的双倍工资补偿？ 我们三批分别都有 ...
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签订了五年的劳动合同，答应给解决北京户口（我毕业院校有进京指标，本人条件也满足）后来成为了北京集体户，户口和档案放在人才中心，工作3年以后，医院法人把 .....能解答下他们具体哪里违法吗？我去找他们也好有个说法，独自在外地闯荡，没有依靠，唯一的就是要理直气壮啊，就怕当地的向着当地的，不给好好受理啊...
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本人2014年11月跟公司签订了2年的劳动合同，2015年12月29日加班到凌晨5点，然后回家休息，到了下午感觉牙龈不适 随即去牙科诊所洗牙 后因流血 着我要吃药到9月份 按时复查去医院做检查，但是人事说我并没有直接的证据证明 我出院了 就不能无法工作 3 公司说我休了大半年 按照病假条例 说到3个月 ...
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待岗8年未续签合同8年 我1991年参加工作，所在单位2005年改制，2005年12月31日与现在的公司签订了3年期限的合同（合同截止日期2008年12 月23日突然收到一个特快专递，要求我5日内补交待岗8年的个人部分保险，否则按照我自动离职处理，（这8年一直是单位给缴纳保险） 我想咨询我怎么做维护我 ...
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现在上级对事业单位聘用职工进行审查，单位为了逃避责任，想要每个人签署半年的合同，半年半年的签，就不涉及到需要缴纳保险，请问这种情况下我们如何保障自己的利益，好多员工都是在这里工作3年以上，每个月的工资是打入银行卡的，没有工资条，每个月就固定的1700，没有劳动合同，求助！！...
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我在08年7月与中国水电集团签订3年期劳动合同，从10年7月合同到期至今单位一直没有提出续签合同，我在这种情况下已经工作半年多了，工资一直按照原来的标准发放，请问：我如果现在离开单位，可以得到经济补偿吗？...
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2014年1月15日在北京一家公司工作1年多，由于男朋友在天津，所以我跳槽到天津的一家公司。面试通过，但规定2个月不等的实习期，实习期没有工资，食宿自理。2个月后 也就答应了。入职那天还签了一个不是劳动合同的东西。从2014年1月17日到现在也有3个多月了，但公司一直没提转试用期的意思，对我也不重视， ...
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，请问我跟公司签了3年的劳动合同，已在公司工作2年。今天公司副总（本人直接上级领导）通知我说要辞退我，说我在工作期间本职工作做得没有任何问题，公司领导 承认我本职工作没任何问题，催退原因仅仅是不配合领导安排的非本职工作）。 另外，年终奖一直没发，可以以要辞退我为由不给我发年终奖吗？（往年年终奖是一个月 ...
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在保安公司工作了4年，期间一直没有上劳保节假日也正常工作。我能不能起诉公司让把劳保给我补齐合同是3年一签的，我2015年签的第二份合同。之前的能不能要求给补？...
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