2350，已经本岗位工作三年零几天，公司规定自愿不参养老保险的，公司每月给补助100元，没有失业保险，不知道写没写进合同（这次招聘广告上说有五险 星期内结清我的所有工资、奖金、提成、押金 2. 对加班的时间给予双倍补偿 3. 如没按照规定参加社保，应对我进行双倍补偿 4. 因工资没及时发放所产生的暖气 ...
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我是06年毕业的，档案在手里过期了，在09年3月份公司给上养老保险重新建了一份临时档案，11年换工作，现在因为没有档案上不了医疗保险！学校的档案在我手里，现在我还需要重新建档案吗？？...
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当时行情而定） 2、乙方正式上船工作后，船东为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和人身意外伤害险； 3、乙方在船上工作期间享有除工资以外的劳务费、 疾病、突发神经病、精神病、意外事故导致伤残等）导致无法继续实习的，或不服从公司调派、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《 ...
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机关申报缴纳相应税额，公司不承担该应税义务所产生的法律经济责任。 五、保险福利待遇 第十一条 甲方按国家和商洛市社会保险的有关规定将职工养老、失业和大病 解除本合同的。 第二十八条 下列情形之一，甲方应根据乙方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1、乙方患病或因工负伤 ...
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方式，客户有最终决定权。尽快理赔，这才应该是与公司倡导的先进的保险理念相吻合的举动。目前公司不理赔的唯一原因是认为不算确诊。律师朋友告诉我，如果当事双方对格式化 。不夸张的说，自从2004年买了太平洋保险的第一份保单，一发不可收拾，仅是自己的三口之家，算上大大小小的消费险，（理财险、养老险、重疾长险、 ...
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为 6 个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_____________元（此金额包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的 ...
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本协议所约定的服务，并完成甲方的工作目标。 第四条 除本协议约定的服务报酬外，甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受 关系或者可能有商业关系的人所给利益（包括但不限于佣金、回扣、折扣），无论是否以现金形式。 3. 11 乙方有责任及义务保守公司的商业秘密，并应尽其一切 ...
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