跟老板谈，但是老板居然说3000是包含社保的钱。公司一直没有跟我签订劳动合同，有一次人事拿了一份劳动合同给我，我看了上面的条款，觉得跟实情不 月工资并未发放给我，前段时间公司要求员工穿公司订做的工作服，但是费用要自己承担，共1700元，心里虽然很不愿意，但是为了好好工作也没有提出反对，但未离职时公司 ...
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加班费427的形式体现，但是保险中体现的工资是4000元，因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同，公司是否属于故意隐瞒事实，恶意签订劳动合同？是否可以追究？ 如果可以起诉，我想知道需要什么准备，如果起诉胜诉，那执行需要多久，毕竟我离职还需要再找工作，不想因为起诉耽误工作，想在 ...
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我是2014年10.1到该公司工作的，但没有签订劳动合同。11.27跟老板提出辞职，老板同意说一个月后即可离职。原本应该11.21发放工资，结果拖到12. 。后来我跟公司经理还有其他员工进行了交接工作，并且经理说老板说工资将于12.21打到工资卡上。结果一直没有发，1.5我又问经理，结果她忽然用我没有 ...
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社保。试用期为一个月，试用期过后公司没有跟我签订劳动合同及缴纳医社保，1月工资就发3600元，后来面谈补加了900元。后来因工作时间太长，社保也不跟我交 相关离职手续。 （3）该员工因违纪所应承担的45天扣薪处罚，由其自行承担，将在其工资中扣除。 特此公告！ 厦门XXXX有限公司 2014年3月20日...
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工作10个月 底薪2500 岗位补贴240 用餐补助260 合计3000元。公司没有跟我签订劳动合同，提前一天被公司告知 因我工作表现不佳而辞退我。 因公司规模问题 没有工作证，但取得：1、2个月的工资发放明细表（包括其他员工工资，并且有注明我2011年9月 ...
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想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014年3月21日)，2014年 这样的情况下，我可以得到什么补偿或赔偿？我咨询了下我们当地稍了解劳动法的人，他说我最低可以得到2.5个月的经济补偿金，如工资：1500*2.5=3750 ...
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在公司快工作一年了，2月份的时候公司说要签劳动合同的、可是到5月都没动静。他这种事不是属于违法行为？ 现在又开始做活动了、需要自己拿钱买 贴钱、 现在这个老板态度恶劣的很、 每一个不做的员工走了、他都会把工资扣着不给、 我是技术人员、又没跟他签劳动合同、我想离职、有什么方法可以保护我们自己的合法权益呢 ...
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我从2010年5月分应征在天津一家私企工作至2011年7月分辞职 在职期间公司未予员工签订劳动合同 当初许诺说给上保险 至今也未上（本身不想那么 想要回那点工资的 刚给他打电话他有借口说公司没钱 一分钱也没有）所以现在要向跟您咨询一下 怎样能保护我自身的合法权益 律师回复: 可以申请仲裁解决，要求补交 ...
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我是2018年5月入职的，11月底离职的，但是不是我本人离职，是原单位单方面让我离职的，也没有书面的通知，我在原单位工作半年，我在原单位是职位是：会计 原单位直接说不发，说我的账单有问题，说我用了公款11万，但是我要原单位交出证据来时，原单位未能提供证据。入职时原单位没有跟员工签订劳动合同和购买社保。...
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5月合同期满。其时曾向厂长提出离职申请，未予采纳！最后经过董事长跟本人协商，本人答应继续留厂工作，并于同年6月份签订劳动合同5年，但公司均没有给予本人保留一式两份的劳动合同！ 合同期间公司给本人安排的工作为“退火炉车间”的操作员工，其主要工作为：为公司的钢带进行按 ...
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