期间, 经考核, 不合格者不予雇用, 试用人员在试用期间, 如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。 1. 订立劳动契约时隐瞒身体健康情况、工作经历、学历、身份 提前3日向乙方发出书面通知。 甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前3日向乙方作书面通知。如甲方在 ...
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，并支付赢利的15%；如果没有赢利，只需归还20万的本金；如果企业发生亏损，还可以适当减少归还本金的数额。一年后，企业因为经营不善导致了50万的 ，这些都使自然灾害，不可预见，不可抵抗，不可避免，属于不可抗力事件。 （2）工厂可以依据不可抗力解除合同。由于属于不可抵抗符合法定解除。 8、某钟表店（甲方 ...
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的不足及这位朋友的技术能力的欠缺，致使工厂今年一直处于亏损状态，并于今年9月18号停业，在停业其间，我们发生了一次严重的争吵，起因是对财务成本的计算，他 下，我作出了辞退他的决定，于是在第三天上午我作出了辞退他的决定，为了工厂的生存，我不得不作出这样的决定。但是他却说出之前借我的3000块钱不再还了， ...
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1号到职的，先在分厂任厂长，到7月底就让我去集团总部任亏损最严重的一个厂任厂长，因一直亏损财务帐上是经常没钱，为正常经营也为了获取更多订单（最大 我自己也负责资金运算，知道从2月份开始资金就解套，所以放心把钱投了进去，当然工厂也赚钱了，不知何原因春节一回来管理代表就通知我离职，我想想大家也是有头有面的 ...
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1号到职的，先在分厂任厂长，到7月底就让我去集团总部任亏损最严重的一个厂任厂长，因一直亏损财务帐上是经常没钱，为正常经营也为了获取更多订单（最大 我自己也负责资金运算，知道从2月份开始资金就解套，所以放心把钱投了进去，当然工厂也赚钱了，不知何原因春节一回来管理代表就通知我离职，我想想大家也是有头有面的 ...
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九四年我中专毕业,十月份经县人事局安排进化肥厂,九七年底因工厂严重亏损,要工人集资,我家庭困难,拿不出钱,就委托别人与厂方签订停薪留职合同一年(1998年1月1日--1999 ...
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我们公司由于经营不好，已经连续亏损5年，导致目前公司资金状况非常严重。因此希望通过调整员工月度岗位考核标准，提高员工工作积极性；以及搬迁工厂（搬迁后地址距离现地址只有5个地铁站）。现在公司里有几名在公司工作超过5年以上的员工，提出离职，并要求公司赔偿 ...
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早在20年前这个公司的老总就向全厂职工及亲属还有当地的老百姓募集生产自救资金，年利是百分之十，并承诺随时可以支取，很多年来，他们也确实信守了承诺。只是在最近二年，工厂严重亏损，面临破产，我们的自救金取不出来，一去打听就是没钱。这当中有当地许多丧失劳动能力的老年人， ...
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早在20年前这个公司的老总就向全厂职工及亲属还有当地的老百姓募集生产自救资金，年利是百分之十，并承诺随时可以支取，很多年来，他们也确实信守了承诺。只是在最近二年，工厂严重亏损，面临破产，我们的自救金取不出来，一去打听就是没钱。这当中有当地许多丧失劳动能力的老年人， ...
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早在20年前这个公司的老总就向全厂职工及亲属还有当地的老百姓募集生产自救资金，年利是百分之十，并承诺随时可以支取，很多年来，他们也确实信守了承诺。只是在最近二年，工厂严重亏损，面临破产，我们的自救金取不出来，一去打听就是没钱。这当中有当地许多丧失劳动能力的老年人， ...
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