您好，我想咨询一下关于拖欠工资的问题，是这样我和朋友在一家工厂做临时工厂里不给工资，年初的时候我和朋友找工作去一家工厂当是老板说长期工他们不需要 去厂里找不到人打电话不接发微信不回，像这样的情况我们该怎么办。 如果走法律程序可不可以得到解决，还有为了这点工资我们去过好几次耽搁了不少时间，如果走法律程序 ...
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吕律师，您好，我想咨询一下恶意拖欠工资的问题，我之前在一个工厂上班，小厂，辞职到期人事承诺2016.4月底给我发放工资，4月底我打电话咨询，对方称当天为 到入账，我打了好几个电话，对方不是关机就是不接电话，当时在那家工厂上班我没有写劳动合同，请问我这样的情况能收到法律的保障吗？该怎样使用法律途径来捍卫 ...
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吕律师，您好，我想咨询一下恶意拖欠工资的问题，我之前在一个工厂上班，小厂，辞职到期人事承诺2016.4月底给我发放工资，4月底我打电话咨询，对方称当天为 到入账，我打了好几个电话，对方不是关机就是不接电话，当时在那家工厂上班我没有写劳动合同，请问我这样的情况能收到法律的保障吗？该怎样使用法律途径来捍卫 ...
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他们这样做违法吗 我没有18岁 而且他们那个合同也不知道有没有法律效力 压我9月的工资还说的过去 可是全部压在里面 而且我辞职也差不多到期了 。我在2010. 我实在无法忍受那个垃圾工厂了 我能申请劳动仲裁解决问题么 他们的那个（在简历表下面备注说要做满5个月）算的上是正规合同吗 有法律效力吗 我要 ...
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尊敬的律师您好， 我想咨询些法律方面的问题：我2015.3.13到一家工厂工作，7月13日离职，工作期间无不良表现，已办理离职手续。 工作期间，甲方未按 约定时间发工资给我，合同上写着：甲方应在工作的30日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。我领到工资的时间分别为2015年6月1日，2015年7月 ...
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一：事情经过： 1: 6月29日 周末休假期间 老板通知全公司放假2周, 理由是, 工厂那边集体旅游。 2：一周后老板再次通知延长休假时间。于8月1日上班 二：现在问题： 1：每月结算工资日期为每月15号。现联系不上老板了解最新情况。 2：由于害怕老板跑路且恶劣拖欠工资现已供职于一家程序合法的公司 ...
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你好，我从2010年10月17日到现在在一家工厂上班，公司没有与我签劳动合同，也不给我入保险。因为公司拖欠工资太厉害，我想辞职。工作时间已经超过两年，请问如果投诉，双倍工资公司该支付几年的？公司的行为要受到法律的何种惩罚？...
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拖欠工人工资，每个月工资都要拖欠1-2个月。 2无缘无故扣发工人工资，6.7.8三个月的满勤奖每月300元扣除不发。 3工厂不给员工购买社保，五金一 4、工资过低问题：经调查，9月份工人工资最高3800元，平均工资2500元左右，最低1300元的是一名中途辞职的工人。 这样的回复符合国家的法律法规吗，...
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附聘书复印件） xx厂违反并触犯了劳动合同法、工资法和国家劳动部、劳动人事部厅等国家和省市法律法规。本人的合法权利被连续受到侵害。造成个人生活困难 说明 根据李理同志反映关于机器制造厂拖欠工资及高级技师聘用津贴的问题。我单位经过调查现将调查结果做以说明： 1. 2008年由于经济危机，公司生产经营出现 ...
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5月份的工资当作年终奖抵扣，目前两个月份合计约8千多元的工资被东莞首资宝公司克扣拖欠。 2、刚进厂时签订了一份从2013年3月6日至2015年 我续约的情况下还无视法律和规定增加工作量，增加工作强度，而且危险性也随之增加，身心安全毫无保障，因此才辞职的。 3、东莞首资宝工厂，无视劳动法，经常莫名其妙的 ...
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