工厂打工五年，其间没有合同和社保，超过法定退休年龄一年。现在工厂搬迁，在不随迁的情况下，被工厂辞退，工作其间也没有按照加班1.5倍支付，现在工厂以年龄超过 月其本工资，请问，我该怎么办？能不能申请工作一年补个月的补偿？如果可以的话，补偿的标准是按底薪的标准吗？劳动仲裁的话，我可以申请哪些补偿？谢谢！...
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分批次进行设备、人员和产能的转移工作。对于随同搬迁的员 工，其工资薪酬标准将会予以适度调涨，且公司将提供至金山新工厂的 免费班车服务，并拟向员工提供成果补偿金及 《劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，经济补偿按员工在青浦总公司的连续工作年限，每 满一年支付一个月工资。六个月以上不满一 ...
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我们的工厂因高铁修建占了要搬迁。在一个区内，但离我住的地方有点远，不想去那边，已经在里面工作2年了。请问有经济方面的补偿吗？如果有，有什么标准？...
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现公司3个月后要将工厂搬至河北。现统计是否随厂搬迁，如不去就进行赔偿（没有明确赔偿的标准）。如果跟着过去工龄不变，无任何补偿。工资构成：（基本工资+岗位 一金）。 问题：1、公司是否可以以提前一个月合同到期为由辞退我（不给任 何补偿）？ 2、如果不去，公司应如何赔偿？赔偿的基数是以应发工资为准还是以实 ...
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我现在的工厂要跟日本工厂合资搬迁更改工厂名，我不想过新厂我能得到补偿吗？补偿的标准是按做一年补偿一个月吗，搬厂地就是在隔壁镇，...
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工厂要搬迁到其它地方，本人因其它因素不能随厂迁移，非本人意愿离职，可以向工厂申请补偿吗？补偿标准怎样？...
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工厂要辞退我！请问我是否有可以依据的法律法规继续工作！如果不能，工厂依法应给我何种的补偿！我可以提出什么样的要求！我的身体情况失业后根本不会再有就业 所在的部门，让我等适合我的岗位让我休了两年病假！现在到期！所以工资标准如何确定！按病假期间基本工资，还是病假期间的实际工资！或是病假前工资其中包括寒补， ...
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导致目前公司资金状况非常严重。因此希望通过调整员工月度岗位考核标准，提高员工工作积极性；以及搬迁工厂（搬迁后地址距离现地址只有5个地铁站）。现在公司里有 都是按深圳最低工资标准缴纳公积金和社保，没有按照实际工资缴纳社保和公积金，要求公司补偿这部分费用。2.公司搬迁地址，要求离职补偿。请问作为企业就只能 ...
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在今年劳动合同中被告知工厂于2011年9月搬迁，工人不愿意去，就没有签今年的合同。现在厂方只愿意赔偿3个月的工资（按标准工资790/月），3年以上的工龄都是按照这个补偿！请问工人是否能获得更多的补偿？？？单位不肯给予任何补偿金，只有3个月的。。。...
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