！我是来自广西的一个20多岁的青年，今年七月十五号在深圳宝安区这边应聘了一家工厂。我是按照大街上招工启事去面试的，去到面试地点后他就简单的问了我 一样，应聘的长期工变成了临时工，而且工资按小时算，这又剥削了一层。经过此次工厂应聘我们充分认识到了打工也是不易的。 在此请问各位律师们，我们这种情况法律是否 ...
//www.110.com/ask/question-8101280.html-了解详情
我在广州，我想请问劳务派遣公司给工厂派遣的驻厂管理，工厂需不需要付工资?因合同未标明此项，谢谢 合同如果没有标明是不是工厂可以不予支付呢?...
//www.110.com/ask/question-1763336.html-了解详情
请问我在工厂签的是机修合同，进厂后把我的焊工证拿去了，然后基本上每天干的是电焊，三年也没有给我体检也没没有发电焊服⋯可以起诉工厂吗...
//www.110.com/ask/question-7188017.html-了解详情
今年年龄大了，工厂不给签合同，有赔偿吗？工厂说是没有补偿了，在这个工厂做了都7，8年了...
//www.110.com/ask/question-2369433.html-了解详情
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过，如果旷工三日当自动离职处理，这样的情况我 批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两个月工资，该如何维护我权益？期待您的回复。...
//www.110.com/ask/question-183127.html-了解详情
月工作没找到，没生活费了，就在今年七月十五号在深圳宝安区这边应聘了一家工厂，名字为伟易达电子（深圳有限公司）。我是按照大街上招工启事去面试的， 想找到一些工人，然后利用花言巧语来蒙骗他们，骗他们手续费和押金，一旦把人运到工厂就撒手不管！在此仅用本人血淋淋的教训，提醒广大工友一定要擦亮双眼，真正找到心仪 ...
//www.110.com/ask/question-8117553.html-了解详情
隐瞒病史，在合同期内发病的合同自行解除。 3、乙方辞职必须以书面形式通知所在工厂管理人员，并得到同意。在管理人员(领班) 拿到工时单时，须有管理人员( 隐瞒病史，在合同期内发病的合同自行解除。 3、乙方辞职必须以书面形式通知所在工厂管理人员，并得到同意。在管理人员(领班) 拿到工时单时，须有管理人员( ...
//www.110.com/ask/question-15972429.html-了解详情
上签了字，事先也询问过个别员工是否需要签署劳工合同，都说不需要。所以工厂就没有将这个问题放在很重要的位置去处理。 以上事情，我想提出以下几点疑问 这个问题？ 希望看到这封咨询信的律师能够中肯、公正的回答我的一系列疑问，我们工厂不是压榨工人的那种，第一次罢工是由于我们工资晚发了，所以我们工厂大大小小的 ...
//www.110.com/ask/question-3675856.html-了解详情
了5个月后经理让我到B工厂上班已经2年了 现在户口还在A工厂 工资是A工厂发放 这样工厂合法吗？ 2. A工厂现在不接单了.原因是： A工厂单子已卖给了B工厂 由B工厂的名义接单 3. 我的合同现在是和A工厂签的 但是我现在工作地点在B工厂上班合法吗？ 谢谢了好心人...
//www.110.com/ask/question-2653219.html-了解详情
闹事等违反国家法律法规带来的后果及责任均由乙方自己负责。 5、乙方在工厂工作期间如需离职，需要提前7天提出书面申请(具体根据企业的规章制度)经相关人员 在工厂上班不足7天，无论任何原因离职甲方不予结算任何工资。乙方没有经过工厂的同意私下自动离职(自离)，不结算任何工资。 6、分正班与加班(包节假日)， ...
//www.110.com/ask/question-16250941.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务