开过一次会.用人单位这样说的；说要发一双工作鞋子 可能要扣100元气钱.可能公司出一半的钱自己出一半.可能不用出钱.用人单位给出了3个答案 节日除外.有加班的话我的工资就能达到1020元） 注意事项 ▲1.用人单位提供每日工资餐一份5元.一个月150元.不吃不给兑现 现金. ▲2.用人单位在法定节假日 ...
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工资5000元,加上本月工资就是拒发两个月的绩效10000元(其实更大部分是公司的决策问题,产量从原来的基础上要求一个月瞬间提升一半的产量,新员工新增一 3-4两个月的10000元绩效工资,请问公司这样做是否合法,我要采取什么样的方式来争取我的这份绩效工资!(以前绩效工资都是以现金方式签收发放的,没有 ...
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2700元，职位是电子商务，后来我社保缴费明细上显示是从7月开始缴的，那个时候我的工资就变成了3000元，但合同上是没有更改过的，社保每个月一共是缴1054元，我们每个月也是扣完一半的社保到手是2472元.单位有的时候是发现金，有的时候是转账。就这样到了今年的5月份，我去社保局拉了 ...
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赔偿?公司入职时试用期未买社保,三个月后才买的,同时到现在为止未购买公积金.另外:我们工资条没有在手,全部上交给公司,但有一张加薪单在手(指2012年未薪金调整),同时我们工资一半是走银行(扣社保),一半是发现金的.如果需要公司赔偿我应该如何处理?赔偿的金额是多少?是扣社保的还是 ...
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我想问得是我前15就辞工了，工资结了一半，走的时候老板说没现金到10号发工资再打到卡上结果我回来了他10号也没打，我打电话去问他说厂里现在做得那个人 ，我每天打电话他也不接，就告诉介绍我进厂的人说“不给我钱了”请问我能拿到剩下的一半工资吗？我和老板没签劳动合同也没工资条就是会打卡而且他这厂在那里没注册...
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份单方简单的一张纸的合同，只有厂里有一份，我没有，上面写了“3个月内急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”，他给我签的时候匆匆忙忙的给我签了名，我简单看了一下，因为老板要吃饭了就没问那么多了，这样的合同是否生效？工资发现金没工资条，没工牌没工衣，没有五险一金，上下班指纹打卡，每天发饭票，饭票上 ...
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你好 我于2016年2月17日到2017年3月18日 在一家工厂上班 未签合同 没有购买社保 口头约定工资每月7000元 工资卡打一半 发一半现金 自2017年3月18日离职后 还有1.2.3月的一半工资没有发给我 我申请劳动仲裁 可以要求双倍 ...
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你好 我于2016年2月17日到2017年3月18日 在一家工厂上班 未签合同 没有购买社保 口头约定工资每月7000元 工资卡打一半 发一半现金 自2017年3月18日离职后 还有1.2.3月的一半工资没有发给我 我申请劳动仲裁 可以要求双倍 ...
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您好，王律师，我现在办理居转户，但是办理过程中打印个人所得税税单时，发现7年前的工作单位将我的工资按照两个不同的单位申报个税，当时签订合同的时候，合同金额只有一半写在合同工资中，另一半公司人事口头说发现金，之后在就职期间，公司给的公司也是正常的，只不过 ...
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工作时间太长身体吃不消便提出辞职，因为我们的佣金分两次发，交首付发了一半，办完贷款发另外一半，所以还有一办佣金没给我，理由是员工辞职后期佣金 没有，我可以举证的就是工作证 客户购房材料复印件有公司公章我的签名，电话录音，工资佣金都是现金支付，但公司佣金没有文字体现多少钱。我该怎么维护我的利益？感觉仲裁 ...
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