的合同在11月19日才通过，导致我在12月五日发工资的时候少发了19号之前的工资，公司说在一月一起补发，可是比原来要多扣很多的个人所得税，请问公司这样做合法吗...
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乙双方同意，乙方的劳动报酬分为八部分：基本工资、职务工资、岗位工资、提成工资、五险一金、个人所得税、交通通讯补贴、节假日补贴包干统一计入月酬。 第七条 解除合同。 第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ...
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/月；生活费为 80 元/出差日；电脑、话费补助及车旅费报销按公司相关规定执行，工资、生活费、补助及报销每月发放日为次月的15日，扣除以上已发费用及 于第二季度末月的15日一次性支付。个人所得税及社保个人部分由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资、补助的适当调整，以公司邮件 ...
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、团队精神、出勤等方面的表现。 （2）个人薪酬应保密，不得向其他员工透露。个人所得税每月按国家相应规定交纳。 六、工资的发放： （1）、每月的工资在次 工作业绩奖金。合同服务期未满主动提出辞职的，甲方有权不予发放剩余未结算的所有工资、工作业绩奖金，还应补偿甲方在合同期内对乙方进行各项业务培训费用的3倍 ...
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邮费后，须及时把文稿发到到乙方所在地（三个工作日），若不能完成，按工资的10%做为每天的滞纳金弥补乙方的损失。 六、甲方保证手抄文稿的清晰。乙方从签约 在甲方，合同中各项条款甲方有义务向乙方详细说明。 十三、工资一万元，系 实际所得工资，不承担个人所得税。 十四、未尽事宜或合同纠纷由甲、乙双方协商解决 ...
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经营事业。 第六条 甲方支付乙方工作报酬的标准、方式、时间： _______________________________________________________________。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税。 第八条 发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除 ...
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根据国家有关法律法规的规定，甲方将从乙方的每月报酬中代扣代缴其应依法缴纳的个人所得税。 第三条 工作内容及工作要求：乙方在本协议项下向甲方提供的 ，乙方另需承担损害赔偿责任。。 4. 4 上述损失赔偿，甲方有权从乙方的工资报酬中扣除；但必须保留乙方必要的生活费。 4. 5 乙方的违约行为造成甲方商业 ...
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我工资一个月1万元，但是签合同的时候，hr说签2500，但是会发一万元，请问公司这样做对我有什么坏处？我现在还交个人所得税，hr说律师推荐公司这么写合同的...
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