与公司老板沟通六次，均以各种理由予以推脱。 另外，因我的合同于2009年2月28日已到期，但公司并未与我续签合同，新的工资及业务体系也出台，书面 日合同到期3月份未续签，我是否可以要求4月、5月半个月的双倍工资3120×1.5＝4680元 4、因在职期间公司未上缴社会保险，要求公司补交社会保险金，这些 ...
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不加班“很多时候不加班也要连班也就是一天9个小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资”现如今我已经做了三个多月了！我一离开公司就没工资领了， ...
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，几个人。 讲制度的时候是一个老员工口头讲 了迟到几次扣多少钱， 请假怎么算 工资；没有提到旷 工多少天算离职 等等；而且也没有成文的制度或者 电子文档给员工看。 去，由于种种原因也没辞职，没与领导联系。结果我6月的工资就不给了。之后去要就以各种理由不给。例如:不辞职规定不给。或者你这么多天旷工，工资 ...
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业务员，刚进公司时候经理跟我说保底一千五百元，并没有附加条件，现在发工资了她说我的业绩没达到公司要求25部，所以要扣200-300元钱。而且公司给我 扣50元钱是办理工作证的费用。公司给我的工作证上没有敲公章。而且经理经常以各种理由扣我们工资，她都说这是公司的规章制度，但是我们公司所有的员工重来没见过 ...
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昨晚23.30，我和同事扯皮。同事先开口骂人，然后我骂回，然后他以我骂人为由把我打了。我当时报警，电话被领导抢去挂了，然后派出所回拨过来也被 没报警。 我现在肩胛骨还疼，现在人不但人伤了，工作也没了，等会结工资还可能被他各种理由克扣工资。 太不公平了，纵观整件事都不是我的错，为何要受到如此对待。 请求 ...
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7天，其中一门数学听课时间超过了2小时，但一门英语根本没超过，他们以各种理由推脱，不予退款）2、高考成绩提升10%之内全额退款，提升10%-15%半额退款。（ 的钱投下去一点都收不到效果，觉得很冤啊，毕竟这钱也要半年多的退休工资，有谁不心疼啊。 百般无奈，我们只有求助律师的帮助，不知哪位律师能帮我们查 ...
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应收工资为¥4000元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。 （二） 原因申请不参加社保，甲方已将社保补助发放到乙方工资中，乙方今后不得以任何理由要求甲方补买社会保险。 （四）乙方可享受国家规定的其他相关福利待遇。 第四 ...
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